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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權(quán)學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權(quán)點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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中國有研舉辦法治合規(guī)工作隊伍能力提升專題研修班

作者: 發(fā)布日期:2023-04-23

為深入學習貫徹習近平法治思想,落實國資委法治合規(guī)工作要求,推動“法治有研”建設(shè)走深走實,加強法治合規(guī)工作隊伍建設(shè),4月19日至21日,中國有研舉辦法治合規(guī)工作隊伍能力提升專題研修班。集團副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官黃倬出席培訓并講話,所屬二三級公司總法律顧問、首席合規(guī)官、法治合規(guī)工作分管領(lǐng)導及相關(guān)工作人員共40余人參加此次培訓。

此次專題研修班課程緊緊圍繞習近平法治思想、企業(yè)法律風險防范、中美貿(mào)易摩擦與供應(yīng)鏈安全、招標采購中合規(guī)與風險防控、責任追究、合規(guī)管理、內(nèi)控工作等內(nèi)容,由外部專家及內(nèi)部專家相結(jié)合的方式進行授課。課后,各單位就法治合規(guī)建設(shè)的經(jīng)驗和不足、法律共享中心運行模式優(yōu)化建議、參加培訓的心得體會、對集團法治合規(guī)工作的建議等方面開展座談交流。大家一致表示,此次培訓收獲頗多,進一步提升了專業(yè)能力,要把所學的理論知識運用到實踐中,做到學用結(jié)合,學以致用。

培訓期間,部分二級公司總法律顧問及法治合規(guī)分管領(lǐng)導進行述職,重點圍繞法治工作總體情況以及個人履職情況、履職過程中存在的問題、下一步工作計劃進行匯報,在風控合規(guī)管理體系建設(shè)、制度體系建設(shè)、IPO過程中法律問題、合同信息系統(tǒng)等方面交流了好的經(jīng)驗和做法。有研新材、有研硅、有研工研院、國聯(lián)研究院、國合通測、有研興友等6家總法律顧問及法治合規(guī)分管領(lǐng)導進行了現(xiàn)場述職,其余總法律顧問進行書面述職。

黃倬充分肯定了各單位法治合規(guī)工作的成效,并明確提出三點要求,一是集團進入新階段,集團法治合規(guī)工作有了新目標、新要求,要緊緊圍繞集團重點工作,在發(fā)揮作用上求實效;二是各單位要以法治有研建設(shè)為主線,將合規(guī)管理作為當前及今后一個階段重點工作,服務(wù)主責主業(yè),守住依法治企的底線紅線;三是各單位要結(jié)合實際,明確法治合規(guī)重點工作任務(wù),確保風控合規(guī)管理體系落實落地。

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