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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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主題教育進行時 | “學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”有研故事系列展播(二)滄海不改一點“韓”芒

作者: 發(fā)布日期:2023-05-18

2023年的初夏,辦公室里照常空閑著一把椅子。

“姐,韓工咋不在呢?”

“老韓???去靶材車間了嘛!你找他啥事???”

“嗷,我想寫寫他的故事。”

“1992年的初秋,礦冶所的鋰材產(chǎn)線上來了個高瘦的小伙子,剛19歲的年紀,格外青蔥,老師傅們叫他小韓。”

老韓停下手里的活兒,有些羞赧地說:“楊兒,我平常老逗大家個臉紅,今天倒是自己臉紅了。”

在一線淬發(fā)光芒

韓滄,1992年9月入職中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院)礦物資源與冶金材料研究所,工作于金屬鋰材生產(chǎn)線,負責(zé)濺射靶材生產(chǎn)管理工作。

92年剛參加工作的小韓,一身干勁兒,肯下苦工,又愛琢磨,像一朵長在產(chǎn)線上的蘑菇。這樣的狀態(tài)讓他第二個年頭就與項目組的同事們共同奮戰(zhàn)干成了一件大事兒——搞出了《金屬氫化物鎳電池》項目,受到中國有色金屬工業(yè)總公司頒發(fā)的二等科技進步獎的表彰。

小韓把證書小心翼翼地收存起來,更是將“一線的作為”和“團結(jié)的力量”深深印刻在心里。此后的他還參與到了鋰離子電池及其電極材料的研究及產(chǎn)業(yè)化工作中,最終收獲了科技進步獎一等獎。

2017年,彼時已經(jīng)成為老韓的他響應(yīng)集團需求,更換了賽道,肩負起了濺射靶材生產(chǎn)的一線組織工作。面對新的攤子,老韓二話沒說,就一個字:“干!”

本就揣著多年一線工作經(jīng)驗的老韓,很快就帶出了一支能干的生產(chǎn)隊伍。但能干是一回事,能干強、干優(yōu)、干大是另一回事。怎么干得更強、更優(yōu)、更大呢?那還得鉆研,解決掉生產(chǎn)中的問題。

針對有研資環(huán)院靶材生產(chǎn)線無壓燒結(jié)成型技術(shù)不成熟、熱壓致密化工藝不穩(wěn)定等技術(shù)難題,老韓帶領(lǐng)生產(chǎn)部門和技術(shù)工藝部通力合作,通過原料的高活性合成技術(shù)、預(yù)處理工藝優(yōu)化、冷等靜壓成型結(jié)合無壓燒結(jié)、熱壓燒結(jié)致密化行程精準控制等方法,突破了靶材的無壓燒結(jié)技術(shù)和超高溫陶瓷深度致密化難題,在YSZ靶材、CeO2靶材、ZrB2靶材以及其它靶材產(chǎn)品上實現(xiàn)了應(yīng)用。近5年累計實現(xiàn)產(chǎn)值近8000萬元,經(jīng)濟和社會效益顯著,并先后獲得省部級一等獎1項,二等獎3項;獲授權(quán)專利11項;參與編制企業(yè)標準1項;獲北京市新產(chǎn)品2項,中國有研新產(chǎn)品5項。

扎根一線,矢志不渝,是他執(zhí)著的選擇;而在這份執(zhí)著之上,煙霾散走,塵垢剝落,留下他熠熠生輝。

為他人照亮道路

剛?cè)肼毜囊欢螘r間,我不明白為什么辦公室里總見不到韓工,每每都小跑著去車間里尋人。在燒結(jié)區(qū),在裝料間,在焊接室,在加工臺,在包裝間,在庫房——韓工不知疲倦的穿梭著,和工人師傅們攢在一起,不疾不徐地說著話,手里常常攥著紙張亦或不停比劃著。

原來,老韓在牢記“打鐵還需自身硬”的同時,十分重視“老帶新、傳幫帶”。他喜歡泡在一線,悉心傳授技藝,讓所帶徒弟多數(shù)都成了車間骨干。工作以來,老韓先后培養(yǎng)出了初級工和中級工11人,其中1人獲評硬質(zhì)合金加工專業(yè)技師,1人獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項。

此外,老韓還兼職集團工會副主席,多年來一直致力于為同事們謀權(quán)益,為公司發(fā)展凝聚力量。在疫情籠罩的2022年,他因時制宜,積極為有研資環(huán)院燕郊產(chǎn)業(yè)園區(qū)的同事們策劃組織了消防演習(xí)、三八婦女節(jié)慶祝暨生日會等活動,關(guān)愛在高溫期間堅守一線的員工們,增進了彼此的認識和了解,增強了集體榮譽感和團隊意識,提升了團隊協(xié)作能力。

30年,19歲的小韓成了近50歲的老韓。當(dāng)我問起他,有什么特別自豪的成就時,他只道是歲月癡長,沒有什么壯舉;但我不以為然。

應(yīng)知滄海流,“韓”芒未曾改;雖以螢燭光,日月猶可采。

 

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