序

2023年的初夏，辦公室里照常空閑著一把椅子。

“姐，韓工咋不在呢？”

“老韓??？去靶材車間了嘛！你找他啥事??？”

“嗷，我想寫寫他的故事。”

“1992年的初秋，礦冶所的鋰材產(chǎn)線上來了個高瘦的小伙子，剛19歲的年紀，格外青蔥，老師傅們叫他小韓。”

老韓停下手里的活兒，有些羞赧地說：“楊兒，我平常老逗大家個臉紅，今天倒是自己臉紅了。”

在一線淬發(fā)光芒

韓滄，1992年9月入職中國有研科技集團有限公司（原北京有色金屬研究總院）礦物資源與冶金材料研究所，工作于金屬鋰材生產(chǎn)線，負責(zé)濺射靶材生產(chǎn)管理工作。

92年剛參加工作的小韓，一身干勁兒，肯下苦工，又愛琢磨，像一朵長在產(chǎn)線上的蘑菇。這樣的狀態(tài)讓他第二個年頭就與項目組的同事們共同奮戰(zhàn)干成了一件大事兒——搞出了《金屬氫化物鎳電池》項目，受到中國有色金屬工業(yè)總公司頒發(fā)的二等科技進步獎的表彰。

小韓把證書小心翼翼地收存起來，更是將“一線的作為”和“團結(jié)的力量”深深印刻在心里。此后的他還參與到了鋰離子電池及其電極材料的研究及產(chǎn)業(yè)化工作中，最終收獲了科技進步獎一等獎。

2017年，彼時已經(jīng)成為老韓的他響應(yīng)集團需求，更換了賽道，肩負起了濺射靶材生產(chǎn)的一線組織工作。面對新的攤子，老韓二話沒說，就一個字：“干！”

本就揣著多年一線工作經(jīng)驗的老韓，很快就帶出了一支能干的生產(chǎn)隊伍。但能干是一回事，能干強、干優(yōu)、干大是另一回事。怎么干得更強、更優(yōu)、更大呢？那還得鉆研，解決掉生產(chǎn)中的問題。

針對有研資環(huán)院靶材生產(chǎn)線無壓燒結(jié)成型技術(shù)不成熟、熱壓致密化工藝不穩(wěn)定等技術(shù)難題，老韓帶領(lǐng)生產(chǎn)部門和技術(shù)工藝部通力合作，通過原料的高活性合成技術(shù)、預(yù)處理工藝優(yōu)化、冷等靜壓成型結(jié)合無壓燒結(jié)、熱壓燒結(jié)致密化行程精準控制等方法，突破了靶材的無壓燒結(jié)技術(shù)和超高溫陶瓷深度致密化難題，在YSZ靶材、CeO2靶材、ZrB2靶材以及其它靶材產(chǎn)品上實現(xiàn)了應(yīng)用。近5年累計實現(xiàn)產(chǎn)值近8000萬元，經(jīng)濟和社會效益顯著，并先后獲得省部級一等獎1項，二等獎3項；獲授權(quán)專利11項；參與編制企業(yè)標準1項；獲北京市新產(chǎn)品2項，中國有研新產(chǎn)品5項。

扎根一線，矢志不渝，是他執(zhí)著的選擇；而在這份執(zhí)著之上，煙霾散走，塵垢剝落，留下他熠熠生輝。

為他人照亮道路

剛?cè)肼毜囊欢螘r間，我不明白為什么辦公室里總見不到韓工，每每都小跑著去車間里尋人。在燒結(jié)區(qū)，在裝料間，在焊接室，在加工臺，在包裝間，在庫房——韓工不知疲倦的穿梭著，和工人師傅們攢在一起，不疾不徐地說著話，手里常常攥著紙張亦或不停比劃著。

原來，老韓在牢記“打鐵還需自身硬”的同時，十分重視“老帶新、傳幫帶”。他喜歡泡在一線，悉心傳授技藝，讓所帶徒弟多數(shù)都成了車間骨干。工作以來，老韓先后培養(yǎng)出了初級工和中級工11人，其中1人獲評硬質(zhì)合金加工專業(yè)技師，1人獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項。

此外，老韓還兼職集團工會副主席，多年來一直致力于為同事們謀權(quán)益，為公司發(fā)展凝聚力量。在疫情籠罩的2022年，他因時制宜，積極為有研資環(huán)院燕郊產(chǎn)業(yè)園區(qū)的同事們策劃組織了消防演習(xí)、三八婦女節(jié)慶祝暨生日會等活動，關(guān)愛在高溫期間堅守一線的員工們，增進了彼此的認識和了解，增強了集體榮譽感和團隊意識，提升了團隊協(xié)作能力。

30年，19歲的小韓成了近50歲的老韓。當(dāng)我問起他，有什么特別自豪的成就時，他只道是歲月癡長，沒有什么壯舉；但我不以為然。

應(yīng)知滄海流，“韓”芒未曾改；雖以螢燭光，日月猶可采。