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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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對話新國企·聚力高質量丨全國政協(xié)委員趙曉晨:以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領新質生產(chǎn)力形成

作者:中國新聞網(wǎng) 發(fā)布日期:2024-03-06

中新網(wǎng)北京3月6日電(記者 張尼) “我理解,科技創(chuàng)新是發(fā)展新質生產(chǎn)力的核心要素;新材料突破是戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè),是新質生產(chǎn)力孕育和發(fā)展的一個重要前提和基礎。” 全國政協(xié)委員,中國有研科技集團有限公司黨委書記、董事長趙曉晨在“對話新國企·聚力高質量”系列融媒體訪談中表示,要以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領新質生產(chǎn)力形成,培育企業(yè)發(fā)展新動能。


“對話新國企·聚力高質量”系列融媒體訪談由國務院國資委宣傳工作局指導,國務院國資委新聞中心與中央企業(yè)媒體聯(lián)盟主辦,中國新聞網(wǎng)聯(lián)合主辦。

以新材料的創(chuàng)新突破,促進新質生產(chǎn)力培育和形成

談及目前熱議的“新質生產(chǎn)力”話題,趙曉晨表示,科技創(chuàng)新是發(fā)展新質生產(chǎn)力的核心要素。而聚焦到行業(yè)內部,他認為,新材料的發(fā)展能極大地促進新質生產(chǎn)力的發(fā)展,新質生產(chǎn)力的不斷形成,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的蓬勃興起,又為新材料的發(fā)展開辟更為廣闊的空間。抓住當前機遇的關鍵,是以新材料的創(chuàng)新突破,促進新質生產(chǎn)力培育和形成。

他表示,在“加快關鍵核心技術突破,提升關鍵產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平”方面,作為科研轉制院所中央企業(yè),要發(fā)揮自身科技創(chuàng)新和擁有戰(zhàn)略科學家資源的優(yōu)勢,圍繞像稀土、半導體集成電路等重點產(chǎn)業(yè)鏈,系統(tǒng)梳理和部署創(chuàng)新鏈,加快鍛長板、補短板,在新型舉國體制中,發(fā)揮好行業(yè)國家隊關鍵核心技術“保供”和“托底”的作用,下定決心、加大力度,加快實現(xiàn)關鍵核心技術突破,保證國家重點產(chǎn)業(yè)鏈安全可靠、有競爭力。

在“強化前沿技術布局,培育發(fā)展新質生產(chǎn)力的新動能”方面,堅持競爭點前移,超前布局、超前投入,以率先實現(xiàn)前沿技術突破,引領培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),在新能源、新材料等新領域、新賽道實現(xiàn)關鍵突破、奠定競爭優(yōu)勢,以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領新質生產(chǎn)力形成,培育企業(yè)發(fā)展新動能。

在“加大行業(yè)共性技術供給,賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級迭代”方面,致力于迭代升級傳統(tǒng)的有色金屬行業(yè),大力開發(fā)、推廣短流程、低能耗、可循環(huán)等綠色制造技術,推動形成綠色生產(chǎn)方式和循環(huán)經(jīng)濟模式;同時,加快數(shù)智技術與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合,利用人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),全面提升資源配置效率、行業(yè)創(chuàng)新水平和競爭能力。

全面系統(tǒng)打造價值創(chuàng)造的“關鍵引擎”

國資央企的核心功能主要體現(xiàn)在增強國有經(jīng)濟主導作用和戰(zhàn)略支撐作用上,核心競爭力主要體現(xiàn)為持續(xù)創(chuàng)新能力和價值創(chuàng)造能力。

談及企業(yè)的發(fā)展定位,趙曉晨說,中國有研科技集團作為科技型中央企業(yè),聚焦核心功能和核心競爭力、提升價值創(chuàng)造能力的途徑,就是要堅持“科技創(chuàng)新服務和產(chǎn)業(yè)培育孵化”的發(fā)展定位,圍繞服務國家戰(zhàn)略增強核心功能、圍繞價值創(chuàng)造提高企業(yè)核心競爭力。

他強調,首先是企業(yè)要全面系統(tǒng)打造價值創(chuàng)造的“關鍵引擎”。體現(xiàn)強化核心功能,全力推動重點領域的科技攻關,服務國家、行業(yè)大局,不斷破解“卡脖子”難題;體現(xiàn)增強核心競爭力,加快構建以實效為導向的科技創(chuàng)新體系,不斷完善科技成果轉化運用體系,不斷提升工程技術創(chuàng)新體系效能。

其次是不斷優(yōu)化價值創(chuàng)造的“產(chǎn)業(yè)結構”。將創(chuàng)新資源向集成電路、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域集中,努力提高投入產(chǎn)出效率,謀求在前沿技術和高端產(chǎn)品領域取得突破,加快培育形成新產(chǎn)業(yè)、新動能;持續(xù)優(yōu)化調整產(chǎn)業(yè)結構,促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉型,為行業(yè)高質量發(fā)展注入新動能;緊跟全球科技和產(chǎn)業(yè)變革發(fā)展趨勢,堅持以科技創(chuàng)新引領產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,系統(tǒng)謀劃和布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

最后是全面提升價值創(chuàng)造的“整體能力”。通過深入開展對標提升行動、落實改革深化提升三年行動方案、全面加強精益管理、推進數(shù)智化賦能,等等,堅定不移地提高經(jīng)營管理水平和運營質量,全面提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力。

充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力動力

發(fā)展新質生產(chǎn)力要做好“人才”文章。趙曉晨說,中國有研作為行業(yè)“國家隊”,在有色金屬工程技術領域,應當既是科技創(chuàng)新的主力軍,也是人才培養(yǎng)的先鋒隊。

如何統(tǒng)籌做好新時代人才工作?

在趙曉晨看來,首先,大事要黨委來抓,人才工作是戰(zhàn)略任務,黨委要統(tǒng)籌人才工作。黨委在人才工作中發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用,要對人才現(xiàn)狀、建設需求作出戰(zhàn)略判斷,做好頂層設計和系統(tǒng)謀劃,旗幟鮮明的樹立“人才引領發(fā)展”戰(zhàn)略導向,營造識才愛才敬才用才的環(huán)境。

其次,科技人才是人才中的重中之重,要堅持科技創(chuàng)新和人才發(fā)展深度融合、一體推進,聚焦創(chuàng)新抓人才。圍繞科技創(chuàng)新技術發(fā)展格局,梳理核心領域、重要方向,精準繪制科技人才地圖,聚焦科技創(chuàng)新目標任務,打造戰(zhàn)略科技人才雁陣格局。依托重大項目培養(yǎng)人才,在國家重大戰(zhàn)略任務和關鍵核心技術攻關,在鍛長板、補短板的實踐中,精準發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)高層次人才。

“還有一點是,要堅持人才是第一資源,充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力動力。”

趙曉晨認為,對科技人才,對科技人才的價值貢獻,要堅持正向激勵為主、能給盡給。完善以增加知識價值為導向的科技創(chuàng)新獎勵體系,根據(jù)不同類型、不同發(fā)展階段的企業(yè)特點,分類實施股權激勵、分紅激勵、超額利潤分享等中長期激勵措施,充分向作出突出貢獻的一線科技人才傾斜,有效激發(fā)科技人才參與科技創(chuàng)新的活力動力。

“總體來說,人才工作是一項系統(tǒng)工程,關鍵是落實人才建設的戰(zhàn)略地位,堅持科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)一體謀劃、一體推進,持續(xù)、精準完善人才戰(zhàn)略布局,以高水平的戰(zhàn)略人才力量建設成果,助力加快打造國家戰(zhàn)略科技力量。”

推動我國工程技術期刊做強做優(yōu)做大

一直以來,全國兩會期間代表委員的建議和提案都備受外界關注。今年,趙曉晨帶來的提案是“著力打造中國工程技術科技期刊龍頭企業(yè)”。

“我理解,工程技術科技期刊,對引領科技創(chuàng)新、推動科技成果工程化轉化應用,具有重要的作用,工程技術期刊的發(fā)展水平,也在一定程度上,反映一個國家在工程技術創(chuàng)新方面的實力和競爭力。”

趙曉晨表示,他在調研中發(fā)現(xiàn),一方面,我國的工程技術科技期刊數(shù)量眾多,超過2000本,但被SCI收錄的不足100本,實際上是呈現(xiàn)出了“小、散、弱”特點,這就制約了我國在國際學術領域的話語權和影響力。另一方面,當前,我國科技人員每年在工程技術領域發(fā)表近15萬篇SCI論文,有90%以上發(fā)表在國外,其中70%以上都是由國外五大出版商出版,在國內發(fā)表的不足5000篇。

“這就表明我國工程技術期刊發(fā)展水平和高水平論文發(fā)表數(shù)量不相匹配。”

基于這些現(xiàn)狀,趙曉晨建議發(fā)揮國資央企科技資源和出版機構的獨特優(yōu)勢,整合優(yōu)化資源,著力打造我國工程技術科技期刊龍頭企業(yè),提升我國工程期刊的學術影響力和國際話語權。

趙曉晨的提案具體包括四個方面內容:一是建議優(yōu)化整合搭建平臺,選擇有一定實力和經(jīng)驗的國資央企出版機構作為牽頭單位,整合打造世界一流工程期刊出版集團;二是建議實施工程期刊資源整合和質量提升行動,通過協(xié)作辦刊模式提升學術水平和出版質量,增強國際影響力、話語權;三是建議通過政策扶持,支持國資央企創(chuàng)辦高水平英文期刊,以吸納高水平國際學術成果;四是建議構建國家級工程技術創(chuàng)新核心知識倉庫,整合各類數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)高效利用,打破國際學術出版商在數(shù)字資源平臺的壟斷。

“我認為,著力打造高水平工程技術科技期刊龍頭企業(yè),推動我國工程技術期刊做強做優(yōu)做大,正逢其時。”趙曉晨說。

https://www.chinanews.com.cn/cj/2024/03-06/10175005.shtml

 

 

 

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