為加快人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)，推進(jìn)流程完善和數(shù)據(jù)移植，12月2日至3日，有研集團(tuán)組織開展人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)。所屬公司人力資源管理部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員共40余人按照不同業(yè)務(wù)模塊分批次參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)形式包括現(xiàn)場交流和視頻參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)由浪潮集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理張海濤主講，培訓(xùn)內(nèi)容包括一期上線的組織人事、薪酬管理、員工服務(wù)和干部人才四個(gè)模塊。浪潮集團(tuán)項(xiàng)目專家結(jié)合人力資源管理業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行了模擬演練，對(duì)不同模塊進(jìn)行了詳細(xì)講解。通過參訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員對(duì)各模塊的功能設(shè)置、業(yè)務(wù)流程、參數(shù)配置、數(shù)據(jù)移植等進(jìn)行了實(shí)操模擬，對(duì)系統(tǒng)的便捷性有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。借助對(duì)數(shù)據(jù)的高效整合分析，將進(jìn)一步提高人力資源業(yè)務(wù)工作效率和基礎(chǔ)管理水平。