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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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喜報!有研集團蟬聯(lián)“全國文明單位”榮譽稱號

作者: 發(fā)布日期:2021-03-31

近日,有研集團順利通過第六屆“全國文明單位”復查,繼續(xù)保留“全國文明單位”榮譽稱號!全國文明單位榮譽稱號每三年復查確認一次,有研集團自2011年獲得“全國文明單位”榮譽稱號以來,2014、2017年先后通過復查,2020年再次通過復查,繼續(xù)保留榮譽稱號。

多年來,有研集團黨委以黨的政治建設為統(tǒng)領,堅持黨委把方向、管大局、保落實,不斷加強系統(tǒng)設計和頂層謀劃,加大精神文明建設和企業(yè)文化建設力度,積極營造健康向上的濃厚氛圍,有力推動集團各項工作取得新成效。

堅持黨建引領

有研集團黨委高度重視精神文明創(chuàng)建工作,加強組織領導,把創(chuàng)建工作作為推進企業(yè)和諧發(fā)展的重要抓手,形成黨委書記親自抓,創(chuàng)建工作機構具體抓,其他職能部門、所屬公司配合抓,廣大干部職工積極參與的工作機制,為文明單位建設提供了強有力的組織保證。

有研集團黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,開展干部輪訓和黨性體驗式培訓,舉辦思想政治研究會,組織基層黨組織書記、青年科技骨干人才、共青團干部培訓班,設立黨員先鋒崗、示范區(qū)、示范班組,基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提升。開展“兩優(yōu)一先”“優(yōu)秀員工”“巾幗標兵”“優(yōu)秀團員青年”等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,引導廣大黨員職工立足崗位履職盡責。開展中國特色社會主義理論體系培訓和中國夢教育,引導廣大黨員干部堅定理想信念。積極開展抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利主題宣傳,慰問抗戰(zhàn)革命老同志,組織干部職工參觀紅色愛國主義教育基地,觀看抗戰(zhàn)影片,激發(fā)愛國主義熱情。定期舉辦新時代學習大講堂,積極推動“學習強國”學習平臺建設和推廣,依托青年之家·學習社和讀書交流會,培育學習新風尚,推動建設學習型黨組織、學習型單位,形成了比學趕超的良好氛圍。

聚焦創(chuàng)新驅動

2017年以來,有研集團召開集團第十次黨代會、科技創(chuàng)新大會、人才工作會,大力推進各項改革,引導集團上下進一步凝練高質量發(fā)展的內涵,堅定不移地走創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展的道路,經營發(fā)展質量不斷提高。大力推進創(chuàng)新體系能力提升,穩(wěn)步推進國家創(chuàng)新平臺建設,獲批國家引才引智示范基地、獲批建設國家新材料測試評價平臺—有色金屬行業(yè)分中心、牽頭成立中國稀有金屬綠色制造技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、支持成立中國氫能源及燃料電池產業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等。完善人才職業(yè)發(fā)展體系,暢通人才成長通道,1人當選中國工程院院士,多人入選“杰出工程師”“百千萬人才工程”“國家特支人才”“國務院政府特貼專家”等。

集團多款超高純金屬靶材產品參加“偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽”,裝載有研集團研制的高性能鋁合金、鈦合金、鎂合金以及電子功能材料等的國產三代和四代戰(zhàn)機亮相國慶70周年閱兵式。低壓固態(tài)儲氫裝置首次成功搭載應用于國產氫燃料電池公交車;在國際上首創(chuàng)液相法合成高離子導特性的鹵化物固態(tài)電解質;礦物型稀土精礦聯(lián)合法綠色高效冶煉分離新工藝在行業(yè)內多家企業(yè)成功推廣應用等。持續(xù)加大國內外學術交流和行業(yè)大型企業(yè)交流力度,組織承辦了中國材料大會分場、有色金屬學術年會分會場等一系列重要學術會議,多次派團參加國際學術會議,強化與各級政府、知名企業(yè)的交流與合作,行業(yè)影響力不斷擴大。

筑牢思想教育

有研集團積極培育和踐行社會主義核心價值觀,將企業(yè)發(fā)展與社會責任高度結合,突出有研特色。堅持用先進典型引領核心價值觀建設,講述有研故事,大力倡導求真務實的作風,大力弘揚企業(yè)家精神、科學家精神、勞模精神和工匠精神,大力營造心無旁騖、潛心研究、攻堅克難的學術氛圍。

充分利用有研集團微信公眾號、抖音、有研電視、半月刊、園區(qū)電子屏等載體,評選宣傳高質量發(fā)展獎”“科技創(chuàng)新突出貢獻獎”“突出貢獻獎”“最美勞動者”“高技能人才”“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀團員青年”“巾幗建功標兵”“優(yōu)秀工匠”“優(yōu)秀班組長”等先進集體和個人。積極推薦參評央企楷模,邀請離退休老同志講述集團改革發(fā)展中的故事,入選中宣部“百城百縣百企”調研活動。號召全體有研人樹立科學飲食新理念,自覺抵制鋪張浪費,積極踐行“光盤行動”。組織開展“全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日”活動,倡導勤儉節(jié)約的消費觀和綠色低碳的生活方式。開展學雷鋒志愿服務月行動,組織團員青年開展進社區(qū)、垃圾分類、圖書捐贈、關愛老人等志愿活動,增強社會責任意識和奉獻意識。舉辦職工運動會、歌詠比賽、演講比賽、故事大賽、“大國工匠”宣講報告會、國企開放日活動,多人榮獲“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章、“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章,唱響昂揚主旋律,增強了廣大干部職工凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

構建和諧氛圍

有研集團積極搭建職工素質提升平臺,通過職工技能大賽、員工培訓等多種方式與平臺促進員工進步與成長。舉辦羽毛球賽、乒乓球賽等形式多樣的文體活動,組織女職工和復轉軍人開展特色活動,組織來集團30周年職工開展座談,為集團改革發(fā)展貢獻智慧力量。充分運用巾幗建功標兵、青年基金、“青”字號品牌創(chuàng)建等多種方式,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。大力推進誠信守法文化建設,加快提升依法合規(guī)經營管理水平。始終堅持“以人為本、安全發(fā)展”,扎實開展安全教育培訓、安全生產月、安全生產集中整治、全民國家安全教育日等活動,強化安全教育,落實黨建引領等工作,全面提高安全生產管理水平。

聚焦貧困短板精準施策,著力開展對貴州省思南縣的定點幫扶工作。集團領導多次率隊調研,逐年加大幫扶資金投入力度,探索扶貧新模式,幫扶內容覆蓋產業(yè)扶貧、教育扶貧、基礎設施扶貧、易地搬遷扶貧、人才智力扶貧,著力解決兩不愁三保障短板,助力定點扶貧縣成功摘帽。多人獲“全國脫貧攻堅創(chuàng)新獎”“貴州省脫貧攻堅優(yōu)秀共產黨員”等稱號。

多年來,集團及廣大職工群眾積極抗擊自然災害,踴躍捐款支持疫情防控,幫助困難群眾,無償獻血,連續(xù)多年獲得北京市西城區(qū)“捐贈先進單位”、“民兵工作先進單位”等稱號,有研集團北三環(huán)中路43號院社區(qū)獲評“全國最美志愿服務社區(qū)”。

繼續(xù)保持“全國文明單位”稱號,是中央文明委對集團文明創(chuàng)建工作的高度肯定。有研集團黨委將以此為契機,帶領廣大干部員工不斷鞏固創(chuàng)建成果,以更高的標準、更高的目標、更好的服務推動文明單位創(chuàng)建活動健康開展,加快實現集團創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展,為“十四五”起好步開好局,以優(yōu)異的成績?yōu)辄h的百年華誕添彩獻禮。

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