3月17日，有研集團召開青年人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作推進座談會。黨委書記、董事長趙曉晨主持會議，總經(jīng)理助理、人力資源部總經(jīng)理劉創(chuàng)社，集團辦公室主任周慧淵，有研新材、有研粉材、有研工研院、有研復(fù)材主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。

人力資源部介紹了集團青年人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作情況，匯報了實施方案并呈現(xiàn)青年人才職業(yè)規(guī)劃的示例。有研粉材、有研工研院及有研復(fù)材圍繞各自公司青年人才隊伍現(xiàn)狀、存在問題及培養(yǎng)機制等進行了梳理匯報，在提供事業(yè)平臺、加強崗位實踐、增強正向激勵等方面提出了很多針對性的措施和設(shè)想。與會人員就青年人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行了充分交流發(fā)言。

趙曉晨指出，青年人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是加強人才隊伍建設(shè)的重要舉措。通過青年人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，健全早期發(fā)現(xiàn)和跟蹤培養(yǎng)機制，提前謀劃人才梯隊建設(shè)，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，由人才自發(fā)式成長轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸庾R、系統(tǒng)性、專業(yè)化地培養(yǎng)，助力高潛質(zhì)人才盡快成長為高績效人才。

趙曉晨強調(diào)，要把人才培養(yǎng)作為各級黨組織工作目標(biāo)的一部分。一是要高度重視青年人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，突出重點、以點帶面、層層推進，集團掌握一批、公司關(guān)注一批；二是要主動謀劃積極為青年人才成長搭臺子、壓擔(dān)子，提出務(wù)實舉措；三是要為人才優(yōu)先發(fā)展配置資源，千方百計成就人才。