為扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入企業(yè)一線開展調(diào)研工作，黨委副書記張世榮于7月2日至16日先后前往有研新材、國合通測、國聯(lián)公司以及集團職能部門通過座談開展“人才工作及三項制度改革情況”調(diào)研，旨在摸清人才工作存在的突出問題，有的放矢的提出解決方案，提升人才隊伍建設(shè)質(zhì)量。
調(diào)研堅持問題導(dǎo)向、實事求是，引導(dǎo)大家談出實實在在的問題，重點選取了分管人力資源管理工作的高管、人力資源職責(zé)部門負(fù)責(zé)人、主要職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、研發(fā)人員代表、技術(shù)工人代表、青年員工代表等各層次人員，從不同角度聽取意見。
集團人力資源部負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。