為進(jìn)一步規(guī)范勞動用工管理，提升勞資糾紛處理能力，熟悉用工細(xì)節(jié)操作技巧，化解勞動關(guān)系處理中的難點問題，規(guī)避用工風(fēng)險，院合規(guī)部和人力資源部于2017年4月27日下午聯(lián)合舉辦了勞動用工風(fēng)險防范及管理實務(wù)專題培訓(xùn)。培訓(xùn)由合規(guī)部黃倬主任主持，各所屬公司、工研院以及后勤服務(wù)中心等單位分管法律、人力資源領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人以及業(yè)務(wù)人員共計80余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請有研半導(dǎo)體材料有限公司副總經(jīng)理、總法律顧問陸彪作《勞動用工法律風(fēng)險及對策》專題培訓(xùn)。陸總對勞動規(guī)章制度的制定、勞動合同簽訂、加班管理、違紀(jì)解聘以及勞務(wù)派遣等熱點問題進(jìn)行了深入分析，結(jié)合有研半導(dǎo)體公司勞動用工管理實際經(jīng)驗，重點講解勞動用工管理過程中的法律風(fēng)險及應(yīng)對措施，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富又實用，給與會人員帶來了很大的啟發(fā)與收獲，培訓(xùn)在熱烈的提問和討論中圓滿結(jié)束。此次培訓(xùn)具有較強(qiáng)的操作性和實踐性，進(jìn)一步加深了用人單位對勞動用工管理相關(guān)法律法規(guī)的理解，增強(qiáng)了法律風(fēng)險防范意識，對于總院依法用工、提高管理水平具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。