為學習貫徹中央企業(yè)法治工作會議精神，推進有研總院法治建設(shè)工作，2月2日,有研總院召開法治工作座談暨培訓(xùn)會。副院長、總法律顧問張世榮出席會議并講話，各所屬公司總法律顧問及法務(wù)人員、后勤服務(wù)中心、人力資源部、法律事務(wù)與審計部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員共20余人參加會議。
會上，法律事務(wù)與審計部主任黃倬傳達了國務(wù)院國資委副主任王文斌在中央企業(yè)法治工作會議上的講話，以及國資委關(guān)于全面推進法治央企建設(shè)意見的主要內(nèi)容，介紹了央企法治建設(shè)工作深化調(diào)整的背景，要求各所屬公司研究制定法治建設(shè)實施方案，并做好實施方案與法制工作新五年規(guī)劃、企業(yè)“十三五”規(guī)劃的有效銜接。
有研半導(dǎo)體副總經(jīng)理、總法律顧問陸彪介紹了勞動用工法律風險防范經(jīng)驗，主要就簽訂書面勞動合同、加班費、年休假以及違紀解聘四個方面遇到的問題和風險與參會人員進行了交流，并結(jié)合實際案例分析勞動用工中需要注意的問題以及應(yīng)對措施。
張世榮副院長在講話中強調(diào)指出，各所屬公司總法律顧問及法務(wù)人員要勤于學習，勇于實踐，加強隊伍建設(shè)，抓好制度建設(shè)、合同管理、重要決策法律審核重點工作，加強各層級溝通，切實有效推進法治工作。同時，結(jié)合在中央黨校對“毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法”的學習，從出主意、用干部、干工作三個方面對總法律顧問履職提出要求。