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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權(quán)學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權(quán)點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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院舉辦兩期干部培訓班

作者: 發(fā)布日期:2006-05-19
我院干部學習培訓班于4月16 日至27日分兩期在二部舉行,院各二級單位、控股公司和職能部門的部分領(lǐng)導(dǎo)及科研生產(chǎn)一線的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干共130多人參加了培訓。
開學典禮上,張少明副院長作了動員講話,他結(jié)合十六屆五中全會、全國科技大會、中長期科技發(fā)展規(guī)劃以及“十一五”科技發(fā)展綱要,強調(diào)了在新的發(fā)展時期干部培訓工作的重要性和必要性,結(jié)合我院改革發(fā)展的總體形勢對干部培訓工作提出了新的希望和要求。
于衛(wèi)東副書記和黃松濤副院長分別在第一期和第二期培訓班結(jié)束時作了總結(jié)講話,結(jié)合中央對干部培訓的有關(guān)精神和我院當前的具體情況對干部培訓工作提出了明確要求。指出,要認真學習、深刻領(lǐng)會中央精神,緊密結(jié)合實際,切實貫徹落實到我們的干部教育培訓工作中去。要堅持正確的培訓方向,努力辦出特色,不斷創(chuàng)新、改進培訓內(nèi)容和方法,切實提高干部教育培訓工作的質(zhì)量和水平,從而提高我院的干部隊伍素質(zhì)。
兩期培訓各五天,大家聽了六個方面的課程內(nèi)容,內(nèi)容包括《公文寫作與審核》、《勞動用工制度》、《人力資源管理》、《安全和環(huán)境體系認證》、《知識產(chǎn)權(quán)保護》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》等。
總結(jié)這次學習培訓有以下特點:一是參訓干部非常重視培訓工作。二是準備工作充分,內(nèi)容豐富、課程實用、氣氛活躍。三是通過學習培訓提高了認識,促進了學員的觀念轉(zhuǎn)變。
在學習過程中,學員們還圍繞院的總體發(fā)展和各自單位的工作實際,在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、企業(yè)管理、人才培養(yǎng)等方面進行了熱烈的討論交流,用學到的知識談工作、談體會,提出了許多具有價值的工作思路和設(shè)想,還對今后舉辦干部培訓的形式、內(nèi)容和方法也提出了很好的意見和建議。


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