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為深化對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動,學習借鑒先進管理經驗,3月11日,中國有研黨委副書記李志輝帶隊赴中國中車開展交流調研活動,中國中車黨委副書記王銨陪同調研并主...
1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。
現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。
1月28日,院2004年工作總結大會在會議中心隆重舉行,中國有色金屬工業(yè)協(xié)會康義會長,國有企業(yè)監(jiān)事會馬忠智主席,中國工程院副院長、我院名譽院長王淀佐院士,院技術經濟咨詢委員會主任李東英院士,國有企業(yè)監(jiān)事會王昌鴻主任,科技部政策與體制改革司李普副司長,國資委業(yè)績考核局李湘處長等應邀出席了會議,出席會議的院領導有屠海令、敖宏、于衛(wèi)東、姚建明、張少明、黃松濤、宋月清,院各二級單位、控股公司、職能部門的干部職工代表參加了大會,各單位還組織職工收看了會議的電視轉播??偨Y大會由黨委書記、副院長敖宏同志主持。 屠海令院長做大會報告指出:2004年,在國資委和各有關部委領導的關心與支持下,全院職工解放思想,轉變觀念,積極進取,開拓創(chuàng)新,堅持走發(fā)展高科技,實現(xiàn)產業(yè)化的道路,銷售收入穩(wěn)步增長、利潤大幅提高,全面完成了國資委下達的業(yè)績考核目標,實現(xiàn)了國有資產保值增值。 2004年我院的主要業(yè)績有: 以增強自主創(chuàng)新能力、服務國家目標為出發(fā)點的科研工作取得重要進展。我院積極爭取國家發(fā)改委、科技部、國防科工委、總裝備部、國家自然科學基金委、北京市的各類科研項目,取得了可喜的成績。一年來,各研究領域競相發(fā)展,形成了生物冶金、能源技術與材料、金屬結構材料、微電子與光電子材料、信息功能配套材料等一批有影響力的科技成果。 以做強做大主業(yè)、提升市場競爭力為核心的科技產業(yè)進一步得到發(fā)展。各二級單位、控股公司顧全大局、自樹壓力、直面市場,追求效益最大化,呈現(xiàn)了齊頭并進的良好局面,主要業(yè)務持續(xù)增長,產值、利潤均有較大幅度的提高。 以推進國際化進程為目標的對外經濟與科技合作呈現(xiàn)新局面。加強與國外知名企業(yè)、研究機構合作開展具有前瞻性的應用基礎研究和有市場前景的新產品開發(fā),增強科技創(chuàng)新能力。對外貿易取得重要進展,產品出口多點開花,出口創(chuàng)匯創(chuàng)歷史新高。外事活動積極活躍,對外交往成效顯著。 以優(yōu)化資源配置、推進股權多元化、健全業(yè)績考核體系為核心的改革進一步深化。通過資產置換,將原有研硅股控股的國瑞、國晶輝公司轉變?yōu)樵嚎毓傻亩壒?。成立有研粉末新材料(北京)有限公司。經國資委批準,組建北京康普錫威焊料有限公司,推動研發(fā)成果向現(xiàn)實生產力的轉化。撤銷研究開發(fā)部,分別設立科技開發(fā)部和產業(yè)發(fā)展部;根據(jù)國資委文件精神,設立法律事務部。 以提高員工素質、加強人才資源能力建設為主要內容的人教工作得到改善。2004年,我院新評聘教授級高工13人,高級工程師20人,技師3人,高級技師7人;新增博士生導師3人,碩士生導師10人;新招收60名研究生,進站博士后9人。全院招聘、引進人才近50名。在全院范圍公開招聘副職中層干部,4名同志上崗任職。在繼續(xù)教育、青年基金、職工技能大賽、中層干部短期培訓班等方面均做了大量卓有成效的工作,取得較好效果。屠海令同志榮獲2004年度“何梁何利科學技術進步獎”;熊柏青、馬元、蘇小平等多名同志獲得各種榮譽稱號。 以規(guī)范管理、加強保障條件、保證安全、促進企業(yè)和諧發(fā)展為宗旨的各項工作得到加強。繼續(xù)加強財務、審計、法律和公司清理工作;法律事務部開展業(yè)務咨詢、合同審查、法律培訓、案件訴訟等方面工作。院與各單位負責人簽訂了《安全責任書》,開展了安全培訓。為全院家屬樓安裝了防控門系統(tǒng)。重視條件保障工作,服務科研生產,改善企業(yè)運營和人居環(huán)境。完成全院職工的5年工資封定工作,順利加入基本養(yǎng)老保險。圓滿完成2004年職代會提出的“十件實事”。 以增強企業(yè)凝聚力為目標的精神文明建設又有新進展。慶祝中國共產黨成立83周年,表彰“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者。物業(yè)管理公司第一黨支部被國資委黨委評為“中央企業(yè)先進基層黨組織”。切實加強中層干部隊伍建設,對28個單位的83名干部進行了考核。關心和支持統(tǒng)戰(zhàn)工作。 精神文明建設取得可喜成績,進一步增強了企業(yè)凝聚力。我院向中國青少年發(fā)展基金會捐款20萬元,幫助貴州省石阡縣建設一所希望小學。積極組織捐助活動,被西城區(qū)政府授予“扶貧濟困、奉獻愛心”先進單位。堅持送溫暖,關心困難職工的生活,看望生病職工。重視離退休工作,及時向離退休人員報告全院有關工作進展,組織離退休職工游覽活動。青年工作展現(xiàn)出新的活力,通過各種形式的活動,促進青年的成長成才和建功立業(yè)。 屠院長在報告最后說,有研總院的改革與發(fā)展正處于關鍵時期,任務十分艱巨,前景無限美好,我們要牢記肩負的使命和職責。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,全面貫徹黨的十六屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神,認真實踐科學發(fā)展觀,堅定信心,抓住機遇,銳意進取,扎實工作,為我國經濟的平穩(wěn)較快發(fā)展和社會的全面進步譜寫新的燦爛篇章。 會上,熊柏青副院長宣布了2004年獲獎科研成果名單;姚建明副院長宣布了“關于對在2004年度科研、生產和管理中做出突出成績的人員進行獎勵的決定”;張少明副院長宣讀2004年我院獲得上級部門的榮譽稱號、先進集體和先進個人名單;于衛(wèi)東副書記宣布了“關于表彰2004年安全文明單位的決定”,與會嘉賓和領導為先進集體和個人頒發(fā)了證書。 中國有色金屬工業(yè)協(xié)會康義會長在會上介紹了有色金屬行業(yè)的發(fā)展情況,并對我院今后的發(fā)展提出了新的希望;中國工程院副院長、我院名譽院長王淀佐院士對我院取得的成績表示祝賀,并希望我院加強技術創(chuàng)新能力建設,取得快速發(fā)展;國資委業(yè)績考核局李湘處長也在會上講話,對我院取得的成績給予肯定。
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科學技術部
國家發(fā)展改革委
工業(yè)和信息化部
中國有色金屬工業(yè)協(xié)會
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