為全面掌握各子公司2020年度各項(xiàng)工作完成情況，精準(zhǔn)做好年度績(jī)效考核工作，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以進(jìn)一步提高運(yùn)營(yíng)管理水平，2021年1月11日至12日，有研新材班子成員及高管帶隊(duì)分兩個(gè)考核小組，對(duì)各子公司進(jìn)行了2020年度綜合考評(píng)工作。

有研新材各子公司主要負(fù)責(zé)人就公司2020年的經(jīng)營(yíng)情況、黨建工作情況進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)了過去一年各子公司的全面工作情況，分析了存在的問題及面臨的挑戰(zhàn)，提出了2021年工作的總體思路，并同時(shí)報(bào)告了個(gè)人廉潔自律情況。有研新材考核組現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各子公司班子和班子成員綜合考核民主測(cè)評(píng)表，與會(huì)人員對(duì)各子公司班子及班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。此次考評(píng)合理配置考評(píng)權(quán)重，使綜合考評(píng)更加客觀、科學(xué)和公正。會(huì)后，考評(píng)組成員與部分干部職工代表進(jìn)行談話，征求意見和建議，深入了解各子公司班子及班子成員的工作開展情況。

有研新材持續(xù)每年開展對(duì)各子公司的綜合考評(píng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各子公司班子及班子成員的管理、監(jiān)督、激勵(lì)與約束，促進(jìn)各子公司各項(xiàng)工作深入開展和管理水平持續(xù)提升。有研新材黨委書記、總經(jīng)理王興權(quán)指出，年度班子及班子成員綜合考評(píng)工作是有研新材職工參與公司班子及班子成員監(jiān)督與民主管理的有效手段，是對(duì)干部工作能力、履職情況、道德修養(yǎng)的檢驗(yàn)方式。有研新材既要通過各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制加強(qiáng)對(duì)各子公司班子及中層干部的紀(jì)律約束，也要通過鼓勵(lì)激發(fā)出中層干部大膽作為、敢于創(chuàng)新的工作精神。