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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研億金黨支部攻堅(jiān)崗開展6S活動(dòng)檢查及評(píng)比活動(dòng)

作者: 發(fā)布日期:2023-06-26

有研億金黨支部攻堅(jiān)崗在2022年充分發(fā)揚(yáng)“關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來(lái)”的精神,帶頭沖鋒陷陣,全面保障了生產(chǎn)交付任務(wù),最大限度地保障了公司市場(chǎng)效益。2023年,有研億金黨支部攻堅(jiān)崗工作結(jié)合6S現(xiàn)場(chǎng)管理,組織開展了6S活動(dòng)檢查及評(píng)比活動(dòng)。

6S安全員+安全檢查。此次活動(dòng)設(shè)立6S推行檢查小組、安全員和工段互檢三方面監(jiān)督、檢查、評(píng)分,形成了三方面聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督檢查機(jī)制,進(jìn)一步擴(kuò)大6S要求范圍,鞏固活動(dòng)成效落到實(shí)處。

細(xì)化具體工作,厘清責(zé)任邊界。規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)和員工良好的習(xí)慣是一切管理的基礎(chǔ),行為鑄就習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)?;顒?dòng)前期,有研億金黨支部細(xì)化C序列的15個(gè)“小工段”,將模糊的責(zé)任清晰化,全面推行精益現(xiàn)場(chǎng)管理,徹底掃清6S工作的“墻角微塵”。

細(xì)微工作見質(zhì)量,平凡崗位顯匠心。6S管理是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。有研億金黨支部將以本次6S管理現(xiàn)場(chǎng)檢查活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)深化、鞏固6S管理工作,本著從細(xì)微處入手的精神,以一線車間的6S管理成果為標(biāo)桿,持續(xù)夯實(shí)6S標(biāo)準(zhǔn)化管理,久久為功,不斷以高質(zhì)量黨建帶動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

 

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