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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研粉材召開第三屆工會會員代表大會暨第二屆職工代表大會

作者: 發(fā)布日期:2023-08-17

8月14日,有研粉材召開第三屆工會會員代表大會暨第二屆職工代表大會。

工會會員代表大會期間,審議通過了《有研粉材第二屆工會委員會工作報告》《有研粉材第二屆工會委員會經(jīng)費收支情況報告》,宣貫學習了《關于充分發(fā)揮國有企業(yè)在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革中帶動作用的意見》,通過差額選舉,產(chǎn)生了有研粉材第三屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李聯(lián)榮作了題為《聚力新發(fā)展 展現(xiàn)新作為 為實現(xiàn)有研粉材高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗》的工作報告,回顧總結(jié)了有研粉材工會第二屆會員代表大會召開以來的主要成績和經(jīng)驗,明確今后三年的主要任務。他指出,有研粉材工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,守正創(chuàng)新抓住機遇,銳意進取開辟新局,激勵和動員公司廣大職工,開拓進取、勇于創(chuàng)新、扎實工作,團結(jié)動員全體職工在全面推進有研粉材的高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理賀會軍強調(diào),本次會議對于有研粉材廣大職工進一步統(tǒng)一思想、提高認識,更好地圍繞中心、服務大局,緊緊錨定有研粉材“二次創(chuàng)業(yè)”目標,推動公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要的意義。他對公司工會工作提出四點意見,一要持續(xù)強化理論武裝,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用;二要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,打造知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍;三要認真履行工會基本職責,增強職工獲得感、幸福感、安全感;四要深化工會改革創(chuàng)新,充分發(fā)揮工會的重要作用,團結(jié)帶領廣大職工為實現(xiàn)有研粉材高質(zhì)量發(fā)展,為建設成為世界一流有色金屬粉體材料供應商而不懈努力。

會后,有研粉材第三屆工會委員會召開第一次全體會議,選舉產(chǎn)生了新一屆工會主席,明確了工會委員分工。

在職工代表大會第一次會議上,審議通過了《有研粉材職工代表大會管理辦法》。

在京公司職工代表、工會會員代表,有研合肥、有研重冶職工代表參加會議。

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