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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開(kāi)發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過(guò)110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂(lè)陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂(lè)山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開(kāi)始招收碩士研究生。1981年開(kāi)始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研粉材開(kāi)展2023年新員工入職教育培訓(xùn)

作者: 發(fā)布日期:2023-09-13

為助力新員工盡快融入有研粉材企業(yè)文化,全面了解公司發(fā)展歷程及戰(zhàn)略規(guī)劃,樹(shù)立良好的職業(yè)化心態(tài),促進(jìn)身份轉(zhuǎn)變,9月7日,有研粉材開(kāi)展2023年度新員工入職教育培訓(xùn),30位新員工參加本次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容包括思政教育、公司發(fā)展史、產(chǎn)業(yè)板塊介紹、發(fā)展規(guī)劃、科技創(chuàng)新政策、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、安全教育等。

在思政教育課上,黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賀會(huì)軍代表有研粉材全體員工對(duì)新員工的加入表示歡迎,他以企業(yè)品牌戰(zhàn)略相關(guān)知識(shí)為切入點(diǎn),寄語(yǔ)青年員工做人如同做品牌,經(jīng)營(yíng)人生就像經(jīng)營(yíng)企業(yè),引導(dǎo)青年員工創(chuàng)建“人生品牌”,獲得更好發(fā)展,強(qiáng)調(diào)青年要堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走,懷抱夢(mèng)想又腳踏實(shí)地,敢想敢為又善作善成,立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年,讓青春在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。

中國(guó)有研首席專家汪禮敏講述了有研粉材的概況和歷史,并結(jié)合自身經(jīng)歷及體會(huì),寄語(yǔ)粉材青年要堅(jiān)定理想信念,立足本職崗位,腳踏實(shí)地扎根基層一線,錘煉過(guò)硬本領(lǐng),樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的雙贏。

黨委副書記、紀(jì)委書記李聯(lián)榮以“青年人才職業(yè)生涯規(guī)劃”為題,為新員工講解如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃以及如何應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯沖突和危機(jī)。黨委委員、副總經(jīng)理胡強(qiáng)為新員工作科技創(chuàng)新政策解讀,黨委委員、副總經(jīng)理李占榮為新員工作安全教育。

有研粉材所屬公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)銅基金屬粉體材料、錫基焊粉材料、3D打印粉體材料、微電子互連材料等業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了深入細(xì)致的介紹,幫助新員工熟悉了解主要業(yè)務(wù)內(nèi)容。

同時(shí),為加強(qiáng)對(duì)新員工的關(guān)心關(guān)愛(ài),幫助新員工盡快融入適應(yīng)公司氛圍,有研粉材團(tuán)委為新員工設(shè)計(jì)發(fā)放了新人禮,內(nèi)含3.3萬(wàn)字的《新手指南》手冊(cè)、辦公用品、團(tuán)委抱枕等,幫助青年盡快適應(yīng)工作環(huán)境及工作崗位。

對(duì)新員工來(lái)說(shuō),在有研粉材的發(fā)展之路才剛剛開(kāi)始。此次培訓(xùn)增強(qiáng)了新員工對(duì)公司的歸屬感,激發(fā)崗位責(zé)任感和使命感,為更好地融入崗位開(kāi)展工作打下了良好基礎(chǔ)

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