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中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研復(fù)材舉辦2024年新員工入職培訓(xùn)暨新員工思想政治第一課

作者: 發(fā)布日期:2024-08-07

8月2日至3日,有研復(fù)材舉辦2024年新員工入職培訓(xùn)暨新員工思想政治第一課。有研復(fù)材黨總支書記、董事長樊建中,副總經(jīng)理馬志新出席本次培訓(xùn)。部分中層干部為新員工進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本部及所屬公司新入職畢業(yè)生二十余人參加培訓(xùn)。

8月2日上午,樊建中為2024年新員工講思政第一課。他首先介紹了中國有研發(fā)展歷程、有研復(fù)材的發(fā)展歷程和主要成就,介紹了公司人才培養(yǎng)與發(fā)展重要舉措,并給出新員工職業(yè)發(fā)展的建議,為青年新員工扣好入企“第一扣”。樊建中寄語新員工,既要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo),又要腳踏實(shí)地干工作;要樹立積極向上的職業(yè)心態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,祝愿大家在有研復(fù)材公司平臺上取得輝煌成績。

隨后,新員工一行前往中國有研展室參觀。新員工從工作人員的講解及現(xiàn)場的參觀中,更直觀生動地了解了中國有研的發(fā)展歷程、科技創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況。

參觀后,開展集中授課。內(nèi)容為常規(guī)理論培訓(xùn),共分人力資源管理、合規(guī)管理、財(cái)務(wù)管理、安全教育、保密教育等內(nèi)容,助力新員工快速熟悉企業(yè)文化。

集中授課結(jié)束后,8月2日下午至3日,公司帶領(lǐng)新員工進(jìn)行了“凝‘新’聚力,同心同行”戶外素質(zhì)拓展。新員工們積極配合、相互協(xié)作,進(jìn)一步促進(jìn)了彼此之間的交流溝通,為今后工作的順利開展打下良好的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)的舉辦有助于新員工們實(shí)現(xiàn)從“校園人”到“職場人”的角色轉(zhuǎn)變,增進(jìn)彼此溝通交流,更好融入企業(yè),和企業(yè)同成長、共進(jìn)步。下一步,有研復(fù)材將持續(xù)關(guān)注新員工成長,以務(wù)實(shí)有效的舉措和機(jī)制,為新員工成長提供支持,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。 

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