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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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中國有研組織開展宣講與面試技巧培訓

作者: 發(fā)布日期:2024-09-18

2025年秋季招聘已拉開序幕,為進一步提升面試官專業(yè)能力,提高校園招聘質量,9月13日,中國有研組織開展了宣講與面試技巧培訓,邀請前程無憂公司特聘面試官、人才發(fā)展專家沈陽老師進行授課。

沈陽老師以《校園招聘賦能——宣講與面試技巧》為題,對面試官團隊建設、宣講會流程技巧、校園面試技巧提升、測評工具掌握與應用四個方面開展培訓。培訓采用問題工作坊形式,講師圍繞參訓學員在校招宣講及面試過程中面臨的問題,綜合采用方法技巧分享與情景模擬演練的方式進行授課,為參訓學員今后的校園宣講及招聘面試工作提供了清晰細致的指導,參訓學員既學習了理論知識、又收獲了實戰(zhàn)技巧。

本次培訓集團職能部門,所屬公司分管人力工作班子成員、人力資源相關部門負責人及人事專員,部分公司事業(yè)部負責人等共計80余人線上線下同步參會。

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