1月16日，有研資環(huán)院召開2024年度工作總結(jié)會。中國有研副總經(jīng)理黃倬，合規(guī)部總經(jīng)理、有研資環(huán)院監(jiān)事尹嬌，人力資源部副總經(jīng)理張杰出席會議。有研資環(huán)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)人員、核心骨干及職工代表90余人參加會議。會議由有研資環(huán)院黨總支副書記、副總經(jīng)理袁學(xué)韜主持。

公司副總經(jīng)理劉玉柱宣讀關(guān)于表彰2024年度優(yōu)秀員工和各單項獎勵的決定。大會頒發(fā)優(yōu)秀員工、突出貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀管理獎、專項突破獎等7個年度獎項，并授予3位同志“有研資環(huán)院五周年突出貢獻(xiàn)獎”，激勵全體員工在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中積極進(jìn)取、實干擔(dān)當(dāng)。

會上，有研資環(huán)院黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理姚國成作題為“突出功能定位 強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng) 以改革深化驅(qū)動科技產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的報告，總結(jié)回顧了2024年工作成效。針對2025年工作，他強(qiáng)調(diào)，有研資環(huán)院要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，以“做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)支撐科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，提升核心競爭力和行業(yè)影響力，持續(xù)強(qiáng)化提升基礎(chǔ)管理，全力完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為“十五五”良好開局打好基礎(chǔ)。

黃倬通報了2024年集團(tuán)取得的主要成績，對有研資環(huán)院2024年取得的各項工作成效表示充分肯定，并對下一步有研資環(huán)院高質(zhì)量發(fā)展提出三點要求。一是要聚焦科技創(chuàng)新，保持戰(zhàn)略定力，有效配置創(chuàng)新資源，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新驅(qū)動力作用；二是要聚焦主責(zé)主業(yè)，補(bǔ)短板、鍛長板，持續(xù)增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力；三是要聚焦管理提升，以進(jìn)一步全面深化改革新成效賦能公司高質(zhì)量發(fā)展，加快將發(fā)展機(jī)遇轉(zhuǎn)化為工作實績。

有研資環(huán)院綠色選冶事業(yè)部陳勇作為優(yōu)秀員工代表在會上發(fā)言。會后，中國有研人力資源部有關(guān)同志指導(dǎo)開展了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評工作。