12月28日，有研工研院召開制度流程化專項(xiàng)工作驗(yàn)收會(huì)。有研集團(tuán)合規(guī)部總經(jīng)理尹嬌、國(guó)信求實(shí)管理咨詢公司高級(jí)合伙人朱建豐、有研工研院職能部門和事業(yè)部相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)議由有研工研院財(cái)務(wù)總監(jiān)、總法律顧問滕麗娟主持。

朱建豐從計(jì)劃制定、任務(wù)分工、工作開展等方面對(duì)專項(xiàng)工作進(jìn)行回顧，針對(duì)項(xiàng)目成果做專項(xiàng)總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)重點(diǎn)優(yōu)化的流程進(jìn)行宣貫。

尹嬌對(duì)工作的開展及結(jié)果輸出給予充分肯定，指出有研工研院制度流程化工作作為集團(tuán)制度流程化工作在所屬公司的延伸，能夠在開展過程基于公司實(shí)際需求，準(zhǔn)確識(shí)別重點(diǎn)和痛點(diǎn)問題并融合解決，切實(shí)發(fā)揮規(guī)范管理、提升效率的作用，對(duì)公司管理提升和集團(tuán)風(fēng)控合規(guī)體系建設(shè)都具有重要意義。

滕麗娟指出，推進(jìn)制度流程化是貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)三年改革行動(dòng)方案、落實(shí)集團(tuán)總部流程梳理要求開展的一項(xiàng)重要工作，也是公司完善管理制度，優(yōu)化管控節(jié)點(diǎn)，提高管理效率采取的具體行動(dòng)。她同時(shí)強(qiáng)調(diào)要切實(shí)將工作成果用到實(shí)處，并將“流程優(yōu)化”工作常態(tài)化，提升職能部門管理水平。