5月8日，有研集團(tuán)黨委書記、董事長趙曉晨到有研粉材調(diào)研，有研粉材領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談。

會上，趙曉晨傳達(dá)了國資委國企改革相關(guān)文件精神，并就任期制改革和契約化管理推進(jìn)工作聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議。

趙曉晨強(qiáng)調(diào)，有研粉材要以上市為契機(jī)，努力起到示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真做實任期制和契約化改革，將考核與公司戰(zhàn)略相結(jié)合，加強(qiáng)創(chuàng)新模式改革；要扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，把握住最大的實事就是發(fā)展，推動有研粉材在新的平臺上取得更大的進(jìn)步。

有研粉材黨委書記、董事長汪禮敏表示，有研粉材作為“雙百行動”試點單位，要認(rèn)真落實上級關(guān)于任期制和契約化改革的工作部署，厘清公司治理邊界，做實做細(xì)分類考核工作，班子成員各司其職，做好全面協(xié)同，帶頭落實好先行先試。