6月20日至23日，有研集團(tuán)2022年度職工技能大賽有研粉材賽區(qū)理論考試如期舉行，共79位員工參加康普錫威賽區(qū)、有研合肥賽區(qū)和有研重冶賽區(qū)的理論考試。集團(tuán)工會副主席葉松芳、技能大賽評審小組成員張文婧到康普錫威賽區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。

理論考試分為常規(guī)理論與專業(yè)理論兩類，包括填空題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、解答題五種類型，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)知識等。常規(guī)理論試題由有研集團(tuán)技能大賽辦公室統(tǒng)一制定，專業(yè)理論試題由各賽區(qū)評審委員會按照競賽工種高級工應(yīng)知應(yīng)會的理論知識標(biāo)準(zhǔn)制定。7月31日前，有研粉材各賽區(qū)將制定實(shí)操試題，確定實(shí)操時(shí)間并完成實(shí)操比賽。

督導(dǎo)結(jié)束后，葉松芳一行來到康普錫威電子漿料先進(jìn)班組、有研增材粉體生產(chǎn)先進(jìn)班組進(jìn)行調(diào)研，隨后，葉松芳與有研粉材工會相關(guān)負(fù)責(zé)人就先進(jìn)班組和創(chuàng)新工作室建設(shè)等事宜展開交流討論。葉松芳表示，創(chuàng)新工作室與班組建設(shè)各有分工和側(cè)重，班組是企業(yè)最小單元，加強(qiáng)班組建設(shè)有利于提升企業(yè)綜合管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。創(chuàng)新工作室可以是跨工段、跨部門的，突出為企業(yè)提質(zhì)增效的同時(shí)，更要發(fā)揮協(xié)同攻關(guān)作用，協(xié)同科研團(tuán)隊(duì)解決“卡脖子”難題。同時(shí)，將創(chuàng)新工作室作為培養(yǎng)培訓(xùn)一線員工的基地和課堂，助力企業(yè)人才培養(yǎng)。