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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研復(fù)材召開人才工作座談會

作者: 發(fā)布日期:2022-07-28

為持續(xù)貫徹落實有研集團人才工作會議精神,推進公司人才隊伍建設(shè),7月25日,有研復(fù)材召開人才工作座談會。會議由黨總支書記、總經(jīng)理樊建中主持。財務(wù)總監(jiān)、總法律顧問趙彩霞,副總經(jīng)理、工會主席陳春生,副總經(jīng)理馬志新出席會議。公司各部門負責(zé)人及團隊負責(zé)人20余人參加會議。

樊建中首先以“如何帶好隊伍”進行授課,講授理論的同時,見人見事見思想,結(jié)合工作談經(jīng)驗談體會。各部門負責(zé)人和團隊負責(zé)人圍繞所在部門/團隊人才隊伍情況,帶隊伍的經(jīng)驗做法,人才隊伍建設(shè)工作面臨的困難和問題,對公司人才工作的意見建議等方面進行匯報。與會人員就相關(guān)問題進行會議討論。

樊建中指出,一是要高度重視人才隊伍建設(shè)工作,牢固樹立正確的人才觀,更好地理解人才的含義;二是各部門要科學(xué)制定人才發(fā)展計劃,真正把握和理解人才的需求;三是各部門要密切配合,各司其職,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。他強調(diào),要正確認識公司發(fā)展面臨的形勢,切實增強做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感,增強憂患意識,加快建立人才培養(yǎng)機制、人才競爭機制,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,為公司發(fā)展提供堅強的人才隊伍支撐。

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