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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研新材召開制度建設(shè)專項(xiàng)工作培訓(xùn)會(huì)

作者: 發(fā)布日期:2022-08-03

8月1日,有研新材召開制度建設(shè)專項(xiàng)工作培訓(xùn)會(huì),有研新材黨委副書記、紀(jì)委書記劉慧舟出席會(huì)議,合規(guī)管理部總經(jīng)理繆衛(wèi)東主持會(huì)議。有研新材合規(guī)管理人員,所屬二三級(jí)公司分管合規(guī)工作高管、合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)控專員,咨詢項(xiàng)目人員共三十余人分別在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

會(huì)議首先由咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了制度梳理項(xiàng)目的總體進(jìn)展情況,并以招投標(biāo)為具體示例,介紹了開展制度梳理工作的基本思路,明確了需要注意的事項(xiàng)以及后續(xù)工作計(jì)劃。與會(huì)人員就制度梳理工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行了充分的溝通交流。

劉慧舟強(qiáng)調(diào),制度建設(shè)專項(xiàng)工作作為公司重點(diǎn)任務(wù)之一,關(guān)注度高、難點(diǎn)多、工作量大,需要各單位、各部門形成合力,共同推進(jìn)、一體建設(shè)。各所屬公司要認(rèn)真落實(shí)有研集團(tuán)和有研新材相關(guān)工作部署,以制度建設(shè)專項(xiàng)工作為契機(jī),全面推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)管理水平提升,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的制度保障。

合規(guī)管理部專務(wù)汪雪艷要求各所屬公司要按照制度梳理清單,對(duì)標(biāo)外部法律法規(guī)、有研集團(tuán)以及有研新材制度,結(jié)合自身實(shí)際情況對(duì)公司管理制度進(jìn)行全面診斷梳理,進(jìn)一步完善公司制度體系。

會(huì)議還就迎接國(guó)資委2022年中央企業(yè)內(nèi)控體系有效性抽查評(píng)價(jià)工作進(jìn)行了部署。

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