為使新員工快速融入有研稀土，熟悉和適應(yīng)公司制度文化，未來更加順暢高效地開展工作，9月29日，有研稀土組織開展新員工培訓(xùn)教育。

有研稀土黨總支副書記、副總經(jīng)理許國棟以一場內(nèi)容深刻的思想政治課揭開了此次培訓(xùn)的序幕，他帶領(lǐng)新員工共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話精神，鼓勵(lì)新員工“練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅(jiān)定、對黨忠誠，注重實(shí)際、實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才”。許國棟還介紹了我國稀有金屬工業(yè)的奠基人之一、稀土工業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)應(yīng)用推廣的開拓者李東英院士“國之所需，我之所向”的感人事跡，鼓勵(lì)當(dāng)代青年要有責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神，深入基層、撲向一線，到艱苦的地方去，到最需要的地方去。最后，他對新員工進(jìn)行了黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)集體談話。

公司各職能部門負(fù)責(zé)人以部門架構(gòu)、職能、人員及相關(guān)規(guī)章制度為脈絡(luò)進(jìn)行了講解，使大家對各職能部門的管理職責(zé)以及公司的規(guī)章制度有了初步的認(rèn)識(shí)和了解。培訓(xùn)還安排了安全培訓(xùn)及考試環(huán)節(jié)，增強(qiáng)新員工的安全意識(shí)和安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。各事業(yè)部負(fù)責(zé)人詳細(xì)講述了本部門領(lǐng)域的歷史沿革、行業(yè)發(fā)展情況、主要技術(shù)成果及產(chǎn)品等內(nèi)容，使新員工明晰了未來的研究方向與發(fā)展路徑。

本次培訓(xùn)教育使新員工們快速了解并熟悉公司的主營業(yè)務(wù)、發(fā)展方向以及管理要求，增強(qiáng)了新員工們的企業(yè)歸屬感；各部門負(fù)責(zé)人與大家開展交流，分享工作心得與經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了新員工們的工作信心。公司經(jīng)營班子希望新員工以“行則必至，做則必成”的精神面貌，成為有研稀土科技創(chuàng)新的參與者，高質(zhì)量發(fā)展的貢獻(xiàn)者，鼓勵(lì)他們在有研稀土的平臺(tái)上，盡情施展才華，實(shí)現(xiàn)自身最大價(jià)值！