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中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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踐行十九大精神 有研新材加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)

作者: 發(fā)布日期:2018-02-02

 

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中提到

 

青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實(shí)的,也是未來的;是我們這一代的,更是青年一代的。

人力資源是企業(yè)發(fā)展壯大的第一資源,加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè),提高企業(yè)核心競爭力,是有研新材近年來最為重視的工作之一。

2017年年末,有研稀土發(fā)光材料事業(yè)部主任劉榮輝博士當(dāng)選中國稀土行業(yè)協(xié)會(huì)光功能材料分會(huì)會(huì)長,有研稀土發(fā)光材料事業(yè)部副主任余金秋博士當(dāng)選副秘書長。這是有研新材的青年科研工作者首次擔(dān)任該職務(wù)。


近年來,有研新材積極搭建人才培養(yǎng)平臺(tái),努力拓寬人才培養(yǎng)渠道,推動(dòng)青年人才綜合素質(zhì)水平的提升。定期舉辦有研新材事業(yè)部主任論壇等活動(dòng),為有研新材集團(tuán)內(nèi)部的科研、管理人員提供工作經(jīng)驗(yàn)交流分享的平臺(tái),為大家開闊思路與眼界、交流經(jīng)驗(yàn)與相互學(xué)習(xí)提供了有效的途徑。同時(shí),有研新材注重青年干部的培養(yǎng)與發(fā)展,2017年,提拔80后干部加入有研新材高級管理人員團(tuán)隊(duì),選拔任用了一批85后中層管理干部,其中年齡最小的已經(jīng)是90后青年。


通過不懈努力

有研新材涌現(xiàn)出一批“有材”青年

在過去一年里

取得了非常優(yōu)異的成績

有研億金 羅俊峰
北京市優(yōu)秀青年工程師

有研醫(yī)療 崔躍
北京市優(yōu)秀青年工程師

有研醫(yī)療 吝德智
北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助
(青年骨干個(gè)人項(xiàng)目)

有研稀土 劉榮輝
中國稀土學(xué)會(huì)青年科學(xué)家獎(jiǎng)

有研稀土 馮宗玉
中國稀土學(xué)會(huì)青年科學(xué)家獎(jiǎng)

有研光電 林泉
國資委中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)干部

有研新材

在注重

青年科研人員培養(yǎng)的同時(shí)

同時(shí)注重

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

有研國晶輝 光纖材料事業(yè)部
中央企業(yè)青年文明號

為他們點(diǎn)贊

對于有研新材來說

創(chuàng)新科技  造福未來

這個(gè)宏偉目標(biāo)

離不開青年人的付出和努力

也勢將在一代代新材青年的接力奮斗中實(shí)現(xiàn)

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