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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研粉材2023年度工作會召開

作者: 發(fā)布日期:2023-01-16

1月11日,有研粉材召開2023年度工作會暨第一屆十四次職代會。公司領導班子、總部職能負責人、所屬公司班子成員、2022年度優(yōu)秀員工、職工代表參會,京外人員通過視頻參加。會議由黨委副書記、紀委書記李聯(lián)榮主持。

會上,黨委副書記、紀委書記李聯(lián)榮部署春節(jié)安全生產(chǎn)工作及節(jié)假日期間作風建設要求。財務總監(jiān)、董事會秘書、總法律顧問薛玉檁宣讀有研粉材2022年度優(yōu)秀員工名單,公司領導班子為優(yōu)秀員工頒獎并合影留念。

師雷、孫海霞、肖琴、張金輝、王悅作為優(yōu)秀員工代表,在會上發(fā)言。

黨委副書記、總經(jīng)理賀會軍以《篤信前行 心向未來》為題作有研粉材2022年度工作報告,回顧了2022年公司主要工作成績,提出2023年度工作方向、重點及目標。2022年,有研粉材圍繞“世界一流金屬粉體材料供應商”戰(zhàn)略目標,深入落實中國有研第十次黨代會、科技創(chuàng)新大會、黨委人才工作會議精神,認真貫徹落實中國有研加快實施創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展戰(zhàn)略的部署要求,面臨嚴峻的外部環(huán)境和市場形勢,以產(chǎn)品競爭優(yōu)勢為切入點,抓住市場機遇,加大科研爭項,促進公司開新局工作順利推進。2023年,公司將繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的二十大精神,堅持戰(zhàn)略引領,主動夯實競爭優(yōu)勢,聚焦價值創(chuàng)造,提振發(fā)展信心,做到心中有數(shù)、心中有底、心中有責、心向未來,用更優(yōu)異的成績推動企業(yè)高質量發(fā)展邁上新臺階。

黨委書記、董事長汪禮敏代表有研粉材黨委對公司一年來取得的成績給予肯定,并向全體員工的辛勤付出表示感謝。他表示,2022年公司克服了諸多困難,推進經(jīng)營平穩(wěn)健康發(fā)展,在黨的建設和黨風廉政建設、科技創(chuàng)新、國企現(xiàn)代化改革等方面取得進步。他對公司未來的發(fā)展提出了幾點建議,一是持續(xù)強化理論武裝,加強各級領導班子建設,公司領導班子要繼續(xù)精誠團結、步調一致,圍繞目標真抓實干,夯實發(fā)展基礎,鉚足量向前沖;二是要繼續(xù)堅持創(chuàng)新引領,聚焦開新局項目,深入推進市場化改革,扎實做好生產(chǎn)運營工作,優(yōu)化發(fā)展模式,降低運營成本,深化開新局工作,力爭年內(nèi)取得突破;三是要高度重視人才隊伍建設,特別是讓青年人才在有研粉材的平臺上做出成績,發(fā)揮潛力;四是繼續(xù)保持清正廉潔的工作作風,干部帶頭,以上率下,推動公司健康高質量發(fā)展。

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