國聯(lián)汽車動力電池研究院有限責任公司（以下簡稱“研究院”）是依據公司法，由北京有色金屬研究總院、中國第一汽車集團公司、上海汽車工業(yè)（集團）總公司、東風汽車公司、北京汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司、華晨汽車集團控股有限公司、廣州汽車集團股份有限公司和天津力神電池股份有限公司共同出資成立的企業(yè)法人。

研究院宗旨是根據國家節(jié)能與新能源汽車產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和世界新能源汽車及其動力電池發(fā)展趨勢，研究、開發(fā)具有國際先進水平的汽車動力電池相關技術，推進中國汽車動力電池產業(yè)鏈整體的產品技術、制造技術、應用集成技術的進步，支撐中國品牌汽車企業(yè)在新能源汽車方面取得競爭優(yōu)勢。研究院將引領中國汽車動力電池技術發(fā)展，成為具有世界先進水平的汽車動力電池研發(fā)機構。

為廣攬人才，加快世界一流研發(fā)機構建設，研究院決定面向市場公開招聘總監(jiān)崗位。具體事宜如下：

一、公開招聘崗位

質量總監(jiān)、基礎研發(fā)部總監(jiān)、材料開發(fā)一部總監(jiān)、材料開發(fā)二部總監(jiān)、電芯開發(fā)部總監(jiān)、電池系統(tǒng)開發(fā)部總監(jiān)、工程制造部總監(jiān)、規(guī)劃發(fā)展部總監(jiān)、綜合管理部總監(jiān)

二、應聘條件

1、具有相關專業(yè)碩士以上學位，或高級職稱。國內外新能源汽車或動力電池領域知名企業(yè)/研究機構擔任過中高級崗位，或知名企業(yè)擔任過中高級崗位，掌握相關領域深厚的專業(yè)知識和技能，具備帶領團隊達到國際先進或一流水平的能力。

2、具備動力電池、汽車行業(yè)或本專業(yè)領域8年以上從業(yè)經驗；候選人需熟悉企業(yè)管理的規(guī)律，具有豐富的管理經驗和較強的組織協(xié)調能力，對部門發(fā)展具有創(chuàng)新性思路和構想。

3、具有優(yōu)秀的個人品質、專業(yè)素養(yǎng)和強烈的事業(yè)心，具備較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊精神。

三、相關待遇

受聘人員應全職在國聯(lián)汽車動力電池研究院工作。提供與受聘人員崗位、能力和業(yè)績相匹配，有市場競爭力的待遇。受聘人員的工作職責及具體待遇，按雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。

四、公開招聘程序

1、2014年11月20日前，將公開招聘公告進行網上公示，公示期為10天。

2、符合應聘條件且自愿申報者，向國聯(lián)動力電池研究院提出報名申請，提供相關材料（個人簡歷，學歷學位證書、獲獎證書、代表性成果復印件等），于2014年11月30日前提交研究院綜合管理部（個人簡歷、材料復印件的掃描文件發(fā)到郵箱ldwdf@263.net）。

3、申報者經按有關程序進行資格審查和初選后，正式通知本人到國聯(lián)動力電池研究院參加應聘答辯。應聘答辯時間待定，相關費用由國聯(lián)動力電池研究院承擔。

4、研究院組建應聘答辯評委會，組織應聘答辯。應聘答辯將分為以下幾部分內容進行，每人持續(xù)半小時左右：

招聘方宣讀應聘答辯規(guī)則和要求——應聘者講述應聘報告內容（分為個人工作經歷、能力經驗介紹、對應聘崗位的理解、未來初步的工作設想等）——評委就崗位要求向應聘者提問，應聘者應答——答辯結束，評委評分并進行分數(shù)匯總——評委會審議，決定初步應聘結果

5、初步應聘結果得出后，需進行為期10天的網上公示，接受股東方和社會監(jiān)督。公示期結束后，評委會確定最終擬聘任人選，并發(fā)出聘任邀請（期限為30天）。

五、聘任

擬聘任人員接受邀請后，由研究院進行聘任，并與擬聘任人選簽訂勞動合同。