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中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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國務(wù)院國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2024年第一次全體會議召開 全力以赴抓好國企改革深化提升行動攻堅(jiān) 為高質(zhì)量發(fā)展增動力添活力

作者:國務(wù)院國資委網(wǎng)站 發(fā)布日期:2024-04-01

3月29日,國務(wù)院國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開2024年第一次全體會議,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動的部署要求,聽取有關(guān)工作進(jìn)展情況,深入研究現(xiàn)階段需要加大力度協(xié)調(diào)推動的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,全力以赴抓好國企改革深化提升行動攻堅(jiān),為高質(zhì)量發(fā)展增動力添活力。國務(wù)院國資委黨委書記、主任,全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長張玉卓主持會議并講話。國務(wù)院國資委黨委委員、副主任,全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長譚作鈞、袁野、王宏志、茍坪出席會議并結(jié)合分管工作作了發(fā)言。

會議認(rèn)為,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,國資央企堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,以更大力度、更實(shí)舉措推動全面深化改革各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)取得一系列重大進(jìn)展。中央企業(yè)一大批關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)取得重要進(jìn)展,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)嶄新態(tài)勢,考核導(dǎo)向更加鮮明,政策保障更加精準(zhǔn),體制機(jī)制類改革持續(xù)深化,黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)切實(shí)得到加強(qiáng),形成了上下聯(lián)動、高效協(xié)同抓改革落實(shí)的強(qiáng)大合力。

會議指出,今年是深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動承上啟下的關(guān)鍵一年,要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)全力攻堅(jiān),緊盯重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),全力以赴抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。積極開展“兩非”“兩資”相關(guān)處置出清工作,強(qiáng)化跟蹤監(jiān)測和考核約束,建立健全識別預(yù)警長效機(jī)制和部門聯(lián)動綠色通道;推動中央企業(yè)存量土地盤活利用,遴選試點(diǎn)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)政策支持,提高企業(yè)存量土地盤活積極性;強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃、優(yōu)化配置資源,指導(dǎo)中央企業(yè)因地制宜、因企制宜發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);充分激發(fā)科技人員能動性,提高科技成果研發(fā)效率和質(zhì)量,使更多科技創(chuàng)新者在創(chuàng)新中受益;壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,引導(dǎo)企業(yè)主動加大改革力度,持續(xù)深入推進(jìn)“壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)”工作取得積極成效;深化精準(zhǔn)考核,樹立更加鮮明的價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,深入推進(jìn)“一業(yè)一策、一企一策”考核,對原創(chuàng)性技術(shù)、基礎(chǔ)性技術(shù)等研究開展中長周期考核激勵;推動重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),以國家戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)升級需要為方向,精準(zhǔn)施策,用好考核指揮棒,助力打通產(chǎn)業(yè)鏈堵點(diǎn);突出加強(qiáng)外部董事隊(duì)伍建設(shè),著力完善制度體系,不斷提升外部董事素質(zhì)和履職能力;分層分類動態(tài)優(yōu)化黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單,發(fā)揮好各治理主體的功能作用,形成治理一盤棋合力;加強(qiáng)黨的建設(shè),持續(xù)深化提升黨建工作效能,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,有力推動改革發(fā)展。

會議強(qiáng)調(diào),要優(yōu)化機(jī)制進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,敢于啃硬骨頭、敢于動真碰硬,有力推動全面深化改革各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落地。完善國資國企體制機(jī)制,打通發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、推動科技創(chuàng)新的堵點(diǎn)、斷點(diǎn),構(gòu)建新型生產(chǎn)關(guān)系,培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。充分發(fā)揮委內(nèi)外協(xié)調(diào)機(jī)制作用,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,倒排工期、加快推進(jìn),推動問題分層分類及時(shí)研究解決。在改革穿透基層上狠下功夫,持續(xù)深化雙百行動、科改行動等專項(xiàng)工程,結(jié)合新一輪改革任務(wù)的特點(diǎn),準(zhǔn)確把握各方面改革進(jìn)度,有針對性地開展督查督辦,切實(shí)調(diào)動各方面的積極性、主動性。

國務(wù)院國資委秘書長、副秘書長,有關(guān)廳局負(fù)責(zé)同志參加會議。

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