11月13-15日，由國務(wù)院國資委與人力資源社會保障部共同主辦，中國電信集團(tuán)公司承辦的2014年中國技能大賽——“天翼杯”中央企業(yè)職工技能大賽在南京舉行。國務(wù)院國資委副主任徐福順出席閉幕式并為獲獎選手和單位頒獎。

　　徐福順在大賽閉幕式上講話，要求各中央企業(yè)認(rèn)真總結(jié)這次大賽的成功經(jīng)驗，更加重視技能人才培養(yǎng)，圍繞提高企業(yè)核心競爭力和職工職業(yè)生涯發(fā)展的需求，以勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武和技能競賽等多種形式，廣泛開展群眾性技能提升活動，激發(fā)廣大企業(yè)職工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、提升技能、崗位建功的主動性和創(chuàng)造力；企業(yè)各級工會或人力資源部門，要結(jié)合實際，研究制定企業(yè)加強高技能人才培養(yǎng)的具體措施，著力提高一線員工的職業(yè)素質(zhì)和崗位技能，努力培養(yǎng)和造就技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的中央企業(yè)職工技能人才隊伍。他希望獲獎選手珍惜榮譽、再接再厲，百尺竿頭更進(jìn)一步，努力成為生產(chǎn)中的骨干、技術(shù)上的導(dǎo)師，并把在這次大賽中學(xué)到的技能和大賽精神帶回去，以這次大賽為契機(jī)在公司內(nèi)掀起學(xué)技術(shù)、練硬功的熱潮，把職工隊伍整體素質(zhì)提高到一個新的水平；希望中央企業(yè)的廣大職工，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識、苦練職業(yè)技能、提高專業(yè)本領(lǐng)、實現(xiàn)崗位成才，為中央企業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

　　本次大賽得到了各參賽中央企業(yè)和地方國資委的高度重視，通過精心組織、層層選拔后，來自中央企業(yè)和地方國資委的12支代表隊共228名選手進(jìn)入決賽。經(jīng)過3天的激烈比賽，最終決出金獎獲獎選手10名，銀獎獲獎選手25名，銅獎獲獎選手35名。根據(jù)國務(wù)院國資委《中央企業(yè)職工技能競賽管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，金獎獲獎選手將由人力資源社會保障部授予“全國技術(shù)能手”榮譽稱號，對其中35周歲以下的選手，將由團(tuán)中央授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號。銀獎、銅獎獲獎選手將由國務(wù)院國資委授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號，其中35歲以下選手授予“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽稱號。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，獲得“全國技術(shù)能手”榮譽稱號的選手，晉升技師職業(yè)資格，其中已具有技師職業(yè)資格的，晉升為高級技師職業(yè)資格；獲得大賽第6－20名的選手，晉升高級工職業(yè)資格，已具有高級工職業(yè)資格的，可晉升技師職業(yè)資格。