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中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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國資委黨委教育實踐活動企業(yè)辦公室召開督導(dǎo)組組長座談會

作者: 發(fā)布日期:2013-07-31

  7月30日,國資委黨委黨的群眾路線教育實踐活動企業(yè)辦公室組織召開督導(dǎo)組組長座談會,學(xué)習(xí)傳達(dá)劉云山、趙樂際同志在黨的群眾路線教育實踐活動中央督導(dǎo)組工作座談會上的重要講話精神,聽取各督導(dǎo)組匯報62家中央企業(yè)教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作進(jìn)展情況,分析部署下一步工作。國資委副主任、黨委委員、國資委黨委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、企業(yè)辦公室主任金陽主持會議并講話。各督導(dǎo)組組長、副組長,企業(yè)辦公室副主任及有關(guān)工作人員參加了會議。

  會上,各督導(dǎo)組組長介紹了所督導(dǎo)企業(yè)在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)教育實踐活動開展情況,重點介紹了所督導(dǎo)企業(yè)聚焦“四風(fēng)”查擺問題的工作進(jìn)展。金陽傳達(dá)了黨的群眾路線教育實踐活動中央督導(dǎo)組工作座談會議及劉云山、趙樂際同志的重要講話精神,對前一階段教育實踐活動工作進(jìn)行了總結(jié),對下一步工作提出了明確要求。
 

  金陽指出,自6月25日中央企業(yè)教育實踐活動動員大會以來,各中央企業(yè)認(rèn)真貫徹中央部署和國資委黨委安排,及時傳達(dá)學(xué)習(xí),制定實施方案,召開動員大會,扎實開展學(xué)習(xí)教育,廣泛聽取意見建議,堅持邊學(xué)邊查邊改,教育實踐活動開局良好、進(jìn)展順利。各督導(dǎo)組積極履行職責(zé),行動迅速、調(diào)查深入、責(zé)任到位、嚴(yán)格把關(guān),為教育實踐活動開好局、起好步發(fā)揮了重要作用。

  金陽強(qiáng)調(diào),日前召開的黨的群眾路線教育實踐活動中央督導(dǎo)組工作座談會,進(jìn)一步明確了教育實踐活動的具體任務(wù)要求,指出了目前活動過程中存在的問題。這些問題和現(xiàn)象在中央企業(yè)不同程度、不同形式地存在。必須認(rèn)真學(xué)習(xí)劉云山、趙樂際同志的重要講話精神,認(rèn)真對照檢查前一階段的工作,結(jié)合實際,把中央的要求貫徹好、落實好,確保教育實踐活動不虛不空不偏,取得實效。

  金陽對下一步工作提出三點要求:一要扎實抓好學(xué)習(xí)。二要認(rèn)真查找問題。三要提高督導(dǎo)工作的有效性。要把學(xué)習(xí)教育貫徹始終,督導(dǎo)中央企業(yè)扎實開展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在群眾路線工作會議和在河北調(diào)研時的一系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)劉云山、趙樂際同志在群眾路線工作會議和督導(dǎo)組工作座談會上的講話精神,原原本本研讀,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。督導(dǎo)組要帶頭抓好學(xué)習(xí),努力把中央精神吃透。要正確把握教育實踐活動的重點和方向,這次教育實踐活動是全黨參與、全體黨員都要受教育,但重點是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,要督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員切實把自己擺進(jìn)去。要緊緊圍繞“四風(fēng)”找問題、找差距,防止以工作問題代替“四風(fēng)”問題,防止以籠統(tǒng)的班子問題代替?zhèn)€人存在的問題,防止以解決職工群眾反映的福利待遇和生活工作方面問題代替領(lǐng)導(dǎo)人員自身“四風(fēng)”方面的問題,切實杜絕“轟轟烈烈搞活動、認(rèn)認(rèn)真真走過場”現(xiàn)象的發(fā)生。要從黨中央的決心態(tài)度來認(rèn)識督導(dǎo)工作的重要責(zé)任,緊緊依靠企業(yè)黨委(黨組)開展工作,抓住一把手是教育實踐活動第一責(zé)任人這個關(guān)鍵。督導(dǎo)組要認(rèn)真貫徹從嚴(yán)要求,以敢于碰硬的精神開展督導(dǎo),對于那些與中央、國資委黨委要求不符、工作不力的,該提醒的要及時提醒,該指出的要嚴(yán)肅指出,該糾正的要堅決糾正。要抓住關(guān)鍵,突出重點,扎扎實實做好三個環(huán)節(jié)的重點要求、主要內(nèi)容的落實,關(guān)鍵是做到中央提出的“五個不放過”,確保每個環(huán)節(jié)真到位,確?;顒诱嬗行?,對達(dá)不到要求的,該“補(bǔ)課”的“補(bǔ)課”,該“回爐”的“回爐”,以高度負(fù)責(zé)的精神推動督導(dǎo)企業(yè)教育實踐活動的開展,為中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)增長”作貢獻(xiàn)。

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