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為深化對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動,學(xué)習(xí)借鑒先進管理經(jīng)驗,3月11日,中國有研黨委副書記李志輝帶隊赴中國中車開展交流調(diào)研活動,中國中車黨委副書記王銨陪同調(diào)研并主...
1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。
現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。
4月12日,國務(wù)院國資委中央企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)委員會召開會議。國資委副主任邵寧出席會議并講話,研究局、規(guī)劃局、評價局、分配局、綜合局、群工局、宣傳局有關(guān)負責(zé)同志出席了會議。研究局局長彭華崗匯報了2012年中央企業(yè)社會責(zé)任工作情況及下一步工作安排。 邵寧副主任充分肯定了中央企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)委員會過去一年的工作,指出企業(yè)履行社會責(zé)任是國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求,也是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。中央企業(yè)是公有制企業(yè),更要模范履行社會責(zé)任。近年來,中央企業(yè)社會責(zé)任工作取得了積極進展,成效顯著。 邵寧副主任對2013年中央企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)委員會的工作提出了明確的要求。要深入開展理論研究,科學(xué)把握企業(yè)社會責(zé)任的多緯度屬性,厘清企業(yè)社會責(zé)任工作的共性目標體系,緊跟時代要求不斷升華社會責(zé)任的理念、標準、議題、方法。要引導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合所處的行業(yè)特點、企業(yè)特點,在業(yè)務(wù)影響的范圍內(nèi)開展有比較優(yōu)勢的社會責(zé)任實踐,形成各具特色的社會責(zé)任模式。要將社會責(zé)任工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,融入企業(yè)的職能管理,把社會責(zé)任落到實處。要強調(diào)自愿、自主原則,不搞花架子、形式主義,注重發(fā)揮典型的示范作用,用經(jīng)驗推動工作。 邵寧副主任強調(diào),企業(yè)社會責(zé)任工作涉及方方方面,中央企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)委員會各成員廳局要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),機關(guān)其他廳局在本職工作中都要把社會責(zé)任理念融入業(yè)務(wù)工作,加強配合協(xié)調(diào),做好各項工作。
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