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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào):我們需要怎樣的大企業(yè)

作者: 發(fā)布日期:2012-07-17

  7月9日,2012年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)最新排名揭曉。中國(guó)上榜公司再創(chuàng)新紀(jì)錄,達(dá)到79家。中國(guó)上榜公司數(shù)量連續(xù)9年保持增長(zhǎng),今年上榜公司數(shù)量超過日本,僅次于美國(guó)的132家。這從一個(gè)側(cè)面顯示出中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然“馬力”十足。在世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇道路漫長(zhǎng)的今天,這個(gè)消息無疑令人振奮。


  上榜的中國(guó)企業(yè)不僅數(shù)量增加,而且不少企業(yè)業(yè)績(jī)也比其他國(guó)家和地區(qū)的公司更加出色,因此排名也隨之攀升。如吉利,去年是第688位,今年則上升了213位。榜單上除了能源企業(yè),還有山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司、新興際華集團(tuán)等以紡織、鋼鐵為主業(yè)的高度競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域的企業(yè);除了央企,也有華為、沙鋼等優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)。這些都顯示出中國(guó)企業(yè)整體實(shí)力的提升。


  當(dāng)然,面對(duì)這份榜單,我們既要從縱向角度肯定中國(guó)企業(yè)取得的成就,也要從橫向比較來看中國(guó)企業(yè)存在的差距。


  “世界500強(qiáng)”還主要是一個(gè)體現(xiàn)實(shí)力的規(guī)模指標(biāo)。中國(guó)企業(yè)近年來通過國(guó)內(nèi)外的并購重組迅速做大做強(qiáng),在規(guī)模上有了顯著的進(jìn)步。在這個(gè)過程中,也鍛造了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。但要看到,我們的企業(yè)依然有“大而全”的缺陷,即整體上規(guī)模很大,但單個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域拿出來并不是很強(qiáng),尤其在品牌和核心技術(shù)等方面與國(guó)際同行相比還有差距。此外,很多企業(yè)管理還不夠精細(xì),一些基礎(chǔ)性的管理還不到位,有待加強(qiáng)。許多進(jìn)行了跨國(guó)并購的企業(yè)還面臨并購后的整合難題,而整合本身就是對(duì)企業(yè)管理能力的檢驗(yàn)。另據(jù)調(diào)查顯示,我們的大公司跨國(guó)指數(shù)普遍得分還不高,國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力還不是很強(qiáng)。一些企業(yè)雖然產(chǎn)值、利潤(rùn)等經(jīng)濟(jì)硬指標(biāo)上去了,但社會(huì)責(zé)任、美譽(yù)度等軟指標(biāo)卻還不合格,還不能稱其為優(yōu)秀的企業(yè)公民。


  中國(guó)企業(yè)很多都有著“大企業(yè)夢(mèng)”,大企業(yè)的標(biāo)志之一就是進(jìn)入“世界500強(qiáng)”。隨著越來越多的中國(guó)企業(yè)入圍“世界500強(qiáng)”,過于糾結(jié)于短時(shí)間內(nèi)自身在“世界500強(qiáng)”榜單上的位次是無益的。下一步,可能更應(yīng)該思考的是如何提高中國(guó)企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì),鍛造真正的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。


  企業(yè)是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力之源。我們需要的大企業(yè),不僅具有較大的規(guī)模,較高的市場(chǎng)占有率,還應(yīng)該占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn),擁有品牌優(yōu)勢(shì)。不僅應(yīng)該具有較強(qiáng)的贏利能力,還應(yīng)是一個(gè)負(fù)責(zé)任、講誠(chéng)信、受歡迎的注重綜合效益最大化的良好的企業(yè)公民。不僅出產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,還能產(chǎn)生偉大的有世界影響力的商業(yè)思想。不僅能在榜單上“突飛猛進(jìn)”,還能夠夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展能力,最終成就“百年企業(yè)”的發(fā)展傳奇。

 ?。ū疚恼抡?月16日《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》)

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