2月28日上午，有研重冶黨支部召開2022年度組織生活會。有研粉材黨委委員、財務總監(jiān)、總法律顧問薛玉檁到會督導。會議由有研粉材黨委委員、副總經理，有研重冶黨支部書記、總經理李占榮主持，公司全體黨員參加此次會議。

會前，有研重冶黨支部圍繞此次組織生活會主題，組織全體黨員對黨的二十大報告和黨章黨規(guī)黨紀等內容進行了深入學習交流，開展談心談話，廣泛征求各方意見建議，為此次組織生活會的召開打下了堅實的基礎。

會上，李占榮代表支委會向大會報告2022年黨建工作情況并部署2023年工作，通報了黨支部查擺問題情況，與會黨員客觀公正地對2022年黨支部工作進行了測評，隨后分黨小組開展了批評與自我批評及民主評議黨員。

在評議結果通報會上，薛玉檁對有研重冶黨支部此次組織生活會給予了充分肯定，認為會前準備充分，程序規(guī)范，務實高效；工作報告內容全面具體，黨建工作與中心工作融合度較高，黨建工作較為扎實；查擺問題深刻，批評與自我批評務實。

薛玉檁強調，有研重冶黨支部要結合整改落實推動中心工作上一個新的臺階，并提出了五點要求。一是要學深悟透黨的二十大精神，充分認清當前的形勢，居“危”思危，變危為機，多措并舉，走出一條適合自身發(fā)展的新路子；二是要把平穩(wěn)入駐園區(qū)作為新的起點，就如何邁向新的階段，擬出有研重冶未來三至五年的發(fā)展思路，在人才隊伍建設、科研創(chuàng)新、市場開拓、產品結構等方面早謀劃、早行動、早落實；三是要明確主攻方向，充分發(fā)揮有研重冶在生產技術、質量控制、攻關能力等方面的優(yōu)勢，增添補短板強弱項新舉措，打牢高質量發(fā)展的基礎；四是要不斷調動和激發(fā)企業(yè)的“精氣神”，聚合人心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、克難奮進的士氣和斗志；五是全體黨員要圍繞公司生產經營、項目建設和平穩(wěn)入駐園區(qū)，做好本職工作，為打造有研重冶的新面貌、新景象交出最好的答卷。

李占榮在表態(tài)發(fā)言中強調，一是支部委員要提高政治站位，強化擔當作為，作好率先垂范；二是要明確職責，構建整改工作的長效機制，要把整改工作與重點工作相結合，確保實效，通過整改促進中心工作快速有效推進；三是要以進園區(qū)為新的起點，補短板強弱項，加快推進人才隊伍建設、科技創(chuàng)新能力提升、新產品開發(fā)、市場開拓等工作，持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”活動等；四是要牢固樹立大局意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以良好的精神風貌，統(tǒng)籌推進平穩(wěn)入駐園區(qū)工作和全年各項目標任務的完成。