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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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中國有研:求真務(wù)實 高效推動第二批主題教育走深走實

作者: 發(fā)布日期:2023-10-30

第二批主題教育啟動以來,中國有研深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,落實國資委黨委主題教育工作要求,全面推動第二批主題教育走深走實。

統(tǒng)籌部署推動,明確目標任務(wù)。9月14日,中國有研黨委召開主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會、工作培訓(xùn)會,全級次傳達黨中央和國資委黨委工作要求,結(jié)合“大干四季度”目標,統(tǒng)籌部署各項工作。建立“1+2+6”指導(dǎo)清單,將有關(guān)二級單位黨委副書記、黨群工作部門負責(zé)同志編入領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,建立上下貫通、有效銜接的指導(dǎo)工作體系,定期報告、定期總結(jié),全程把關(guān)12項重點工作的落實進展。

分層分類指導(dǎo),靶向精準施策。針對創(chuàng)新平臺公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司的不同屬性,分別在理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和推動發(fā)展方面明確工作側(cè)重點。創(chuàng)新平臺公司以抓好基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)、人才培養(yǎng)等為著力點;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司以抓好產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、市場營銷、安全環(huán)保等為落腳點。根據(jù)不同群體明確責(zé)任分工,做到有效銜接、全面覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”做到學(xué)習(xí)、宣講、調(diào)研示范帶動;中層領(lǐng)導(dǎo)“中堅力量”做到體察、落實、督促上下協(xié)調(diào);普通黨員“絕大多數(shù)”做到積極響應(yīng)、主動作為,在重點項目、重大任務(wù)中爭先鋒、做表率。關(guān)注團青隊伍“新生力量”,深化青年精神素養(yǎng)提升。10月13日中國有研團委召開工作會,專題部署推進團員和青年主題教育工作。10月20日中國有研第四期青科班正式開班,進一步強化青年科技骨干在有色金屬全領(lǐng)域知識儲備、項目管理、技術(shù)創(chuàng)新原理、個人成長等方面的理論實踐能力。

勤學(xué)善思重實效,一體推進重點措施。各單位通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員跟進學(xué)、現(xiàn)場體驗學(xué)等方式,組織廣大黨員干部強化理論武裝;圍繞“凝心聚力促發(fā)展,全力打好四季度生產(chǎn)經(jīng)營收官戰(zhàn)”開展黨課宣講、部署主題活動;聚焦分管領(lǐng)域?qū)嶋H問題選定調(diào)研題目,切實推動解困紓難。國標檢驗每月開展一次集體品讀會,班子成員和黨支部書記領(lǐng)學(xué)經(jīng)典原著,帶動普通黨員和積極分子交流學(xué)習(xí)體會,領(lǐng)悟真理、啟示當(dāng)下、凝聚力量??灯斟a威精心謀劃科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營等專題,將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作大研討緊密融合,推動以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作。有研納微舉辦“年度奮斗者榜樣與先鋒評選”活動,組織職工簽約“年度奮斗者協(xié)議”,對先進典型給予專項獎勵和專項培養(yǎng),職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的豪情被進一步激發(fā)?;鹁嫣夭某闪?ldquo;黨員突擊隊”,重點攻克陽極產(chǎn)品產(chǎn)能受限問題,有序推動老基地搬遷和新基地建設(shè)等專項工作。

上下銜接聯(lián)動,提升整體效能。在推動發(fā)展和整改整治方面強化第一批、第二批主題教育單位的上下聯(lián)動,集中力量推動創(chuàng)新改革發(fā)展各項工作不斷取得新成效。在科技創(chuàng)新方面,“稀土原創(chuàng)技術(shù)策源地”建設(shè)取得重大進展,有研稀土積極履行“鏈主”職責(zé),推進院士聯(lián)盟、企校合作,與山東大學(xué)簽約共建磁性材料及應(yīng)用技術(shù)研究院,建立“以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的技術(shù)創(chuàng)新體系,鞏固稀土全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢。稀土科研帶頭人黃小衛(wèi)院士作為代表參加中國婦女第十三次全國代表大會。有研工研院參研的全球首臺(套)生物質(zhì)乙醇重整制氫技術(shù)及裝備成功驗收;基于有研工研院固態(tài)儲氫系統(tǒng)研制的全國首臺氫能應(yīng)急電源車在廣州試運行。有研重冶在微納米金屬粉體材料關(guān)鍵核心技術(shù)方面布局2項國家重點研發(fā)計劃,解決“卡脖子”關(guān)鍵共性技術(shù),由“地方隊”躍升為“國家隊”。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和管理提升方面,投資約6億元建設(shè)的“集成電路用高純?yōu)R射靶材項目”順利投產(chǎn),“集成電路用大硅片產(chǎn)業(yè)化項目”正式通線,進一步完善了做強做大集成電路關(guān)鍵材料產(chǎn)業(yè)的重要戰(zhàn)略布局,戰(zhàn)略性提升了產(chǎn)業(yè)競爭力。在中央企業(yè)QC小組成果發(fā)表賽這一全國性賽事上,2項參賽課題分獲二等獎和三等獎,進一步提升了質(zhì)量改進和創(chuàng)新水平。多家單位組織成立攻堅克難專項工作組,分別針對市場開拓和生產(chǎn)運營制定專項方案,強生產(chǎn)、穩(wěn)經(jīng)營、聚人心。有研硅硅片產(chǎn)線開工率實現(xiàn)月均90%以上,遠高于競爭對手同期水平,直徑18英寸輕摻單晶單項產(chǎn)品前三季度銷售額較2022全年增長35%。國合通測4家檢測單位三季度營業(yè)收入環(huán)比增長10%以上。有研資環(huán)院簽訂選冶、環(huán)保領(lǐng)域合同總額達710余萬元。在人才隊伍建設(shè)方面,熊柏青、劉榮輝分別榮獲第五屆“杰出工程師獎”“杰出工程師青年獎”;解浩峰、彭新林榮獲第四屆“杰出工程師青年獎”;李占榮獲“2023十大重慶科技創(chuàng)新年度企業(yè)家”稱號。

用情用力辦實事,共享發(fā)展成果。對于職工群眾“衣食住行”問題定期征集、即有即辦。持續(xù)在園區(qū)綠化、班車設(shè)施、工作環(huán)境、餐飲多樣性等方面提升職工群眾滿意度。舉辦職工運動會、文藝匯演、羽毛球賽等活動,提供形式多樣的素養(yǎng)提升、聯(lián)誼交友和專項指導(dǎo)。主題教育民生項目完成率超70%。對于企業(yè)職工共成長的發(fā)展問題立項解決、長期推進。運用有研特色黨建業(yè)務(wù)融合體系,疏通企業(yè)科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、人才發(fā)展、職能管理、職工權(quán)益等方面的痛點難點堵點,2023年立項的17個“重點實事”項目有序推進,全部取得顯著成效,有力保障了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

主題教育重在實效、要在常態(tài),下一步,中國有研黨委將繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),督促所屬企業(yè)持之以恒抓好理論學(xué)習(xí),做實調(diào)查研究,有力推動整改整治突出問題,實實在在為職工群眾辦實事好事,用實干推動發(fā)展,用實績檢驗主題教育成效。

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