“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，到2020年底全面實現小康社會”，隨著黨中央一聲號角，2015年6月起，有研集團承擔定點幫扶貴州思南縣扶貧任務，自此，扶貧脫貧將有研和思南緊緊相連。
思南縣位于貴州省東北部，地處武陵山腹地，2014年貧困發(fā)生率為24.88%，屬于國家扶貧開發(fā)重點縣。5年來，在有研集團的精準幫扶下，2019年底思南縣綜合貧困發(fā)生率下降至1.3%，2020年3月正式宣布脫貧摘帽。
聞令而動，實地解剖難題，制定扶貧路線圖
集團黨委切實把做好定點扶貧工作作為一項光榮而神圣的政治任務，加強組織領導，配強條件保障，逐年加大幫扶力度。成立以黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長的扶貧開發(fā)工作領導小組，每年簽訂扶貧工作責任書，制定年度工作計劃，定期召開專題會議，多次到思南實地調研，聽取掛職干部扶貧工作匯報，實地解剖難題，穩(wěn)步推進工作。自幫扶以來，集團領導率隊調研60余人次，其中主要領導每年至少1次。選派掛職干部4人次，累計投入無償幫扶資金714.7萬元，引進社會幫扶資金24萬元；選派春暉扶貧人才49人次，培訓基層干部及技術人員480余人次，采購及幫助銷售農產品近200萬元，扎實開展產業(yè)、教育、基礎設施、產銷對接、基層黨建等扶貧工作，著力解決貧困群眾兩不愁三保障短板，惠及貧困人口約50000人次。五年來集團上下聯動，形成了全方位、寬領域、立體化幫扶格局。
著眼根本，強化產業(yè)扶貧，開辟致富新門路 扶貧脫貧最核心的是發(fā)展產業(yè)，以此促進帶動貧困群眾就業(yè)務工。有研集團充分發(fā)揮扶貧干部從業(yè)經驗，按照龍頭企業(yè)+合作社+農戶+貧困戶的模式，在當地開展形式多樣的產業(yè)扶貧項目，促進土地變資產、資金變股金、農民變股東，激發(fā)群眾內生動力，打通一條持續(xù)脫貧的道路。近年來投入幫扶資金346萬元支持思南縣紅薯粉加工車間、生態(tài)茶生產線、青花椒保鮮庫、獼猴桃保鮮庫、蠶?；禺a業(yè)路、畜禽養(yǎng)殖產業(yè)路、壩區(qū)灌溉基礎設施、農貿市場等一批產業(yè)項目，累計惠及貧困人口16500人次。集團援建的茶山村黔來順紅薯粉加工廠自投產以來，吸納了20余人就業(yè)，人均月收入達3000元，今年中秋節(jié)前夕，為趕制訂單職工們加班加點，一片繁忙景象。援建的香壩鎮(zhèn)松道艶茶生產線今年3月順利投產，帶動老君山村留守勞動力80余人在基地采茶務工，每天收入100-200元不等，人均月收入達2500元。通過在易地搬遷安置點麗景社區(qū)投入40萬元建設有研便民農貿市場，吸納80戶搬遷群眾到市場設攤經營，促進98人實現家門口自主創(chuàng)業(yè)增收。此外，根據有研集團所屬單位發(fā)展需要，聯合縣人社局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳有研集團用工需求、對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源，鼓勵到有研集團相關單位就業(yè)。
茶山村黔來順紅薯粉加工廠生產場景
松道艶茶基地采茶場景
立足長遠，強化教育扶貧，注入脫貧新希望
十年樹木，百年樹人，有研集團發(fā)揮高科技企業(yè)優(yōu)勢，注重在教育扶貧和技能提升方面下功夫。五年來，集團累計投入146萬元在思南縣援建鸚鵡溪鎮(zhèn)大頭坡童園、香壩鎮(zhèn)南山村童園、易地扶貧搬遷社區(qū)四點半課堂及圖書室、幼兒園門禁系統(tǒng)，在全縣山村幼兒園開展幼兒讀書計劃等項目，持續(xù)開展圓夢大學、特殊黨費捐資助學等活動。發(fā)揮集團幼教資源優(yōu)勢，2018年組織思南10名幼教工作者赴集團幼兒園開展交流培訓，同年組織集團幼教團隊赴思南開展交流指導。發(fā)揮集團研究生教育優(yōu)勢，2017年至2020年連續(xù)選派49名在讀研究生赴思南開展春暉扶貧行動，志愿者發(fā)揮特長，開展業(yè)務實踐和支教活動，受到干部群眾廣泛歡迎和一致好評。五年來，有研金色希望教育扶貧已經成為一道靚麗的名片，累計資助貧困學生 192人，惠及貧困人口9000余人。教育幫扶，促進了教育資源公平，給貧困家庭孩子提供了更多接受更好教育的機會，改變了孩子們，同時也改變著他們身后那個貧困家庭的命運軌跡，真正阻斷貧困代際傳遞。在開展扶志扶智的同時，注重技能培訓，近年來累計培訓基層干部和技術人員480余人次，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)150余人次。針對農村青年人員舉辦“明珠思南·創(chuàng)在鄉(xiāng)土”系列培訓班，聘請專家結合當地茶葉、花椒、柚子等特色產業(yè)因地制宜開展技術培訓，采取“教室+地頭”的授課模式，培訓110余人，培訓一批懂鄉(xiāng)村、愛鄉(xiāng)村的新型職業(yè)農民，提升未來鄉(xiāng)村振興發(fā)展?jié)摿Α?/span>
有研思南幼教交流周
研究生春暉扶貧行動
貼近群眾，建設基礎設施，改善民生補短板
2019年投入幫扶資金45萬元幫助張家寨鎮(zhèn)和文家店鎮(zhèn)三個村實施安全飲水入戶工程項目，打通取水難最后“一公里”，解決了3519人（貧困人口1016人）的安全飲水問題。2020年投入10萬元支持青杠坡鎮(zhèn)8戶貧困戶老舊住房跑風漏雨整治，解決39人的住房安全問題。2020年投入10萬元幫助思南縣兒童福利院進行浴室和宿舍樓下水道改造，改善90余名住院兒童生活環(huán)境。2015年以來，在茶山村累計投入180萬元建設村級活動場所、灌溉水池、村委會廁所、村醫(yī)務室、慰問貧困群眾，以及量身定制產業(yè)，帶動茶山村于2018年脫貧摘帽，2019年“零問題”通過評估，自此茶山村走上黨建立村、產業(yè)強村、文化興村的可持續(xù)發(fā)展之路。通過補齊基礎設施短板，改善人居環(huán)境，提升群眾生活水平。扶貧成效群眾看得見、摸得著，大大提高了群眾獲得感和滿意度。
張家寨三聯村實施安全飲水工程
張家寨三聯村安全飲水入戶
涼水井鎮(zhèn)茶山村貧困戶“四改一化”后建新房
農村青年技能培訓
易地搬遷麗景社區(qū)有研集團便民農貿市場
產銷對接，加大消費扶貧，扶貧脫貧兩頭甜
積極響應國扶辦、國資委關于加大消費扶貧的倡議，不斷加大采購和幫助銷售農產品的力度，每年較上年增長50%以上，累計達到200余萬元。集團各單位食堂，各層級工會積極采購思南及其他貧困地區(qū)農產品。特別是今年疫情期間，集團扶貧開發(fā)工作領導小組廣泛動員，各單位主動作為，為農戶清倉農產品，幫助農戶排憂解難。歷屆掛職干部通過多種方式，創(chuàng)建銷售平臺及渠道，打造代理模式，線上線下幫助思南農產品拓寬市場。今年5月，幫助思南7家農產品企業(yè)分別在央企消費扶貧平臺和建設銀行善融扶貧平臺上線30余種產品，有效促進了當地農產品走出貴州，促進貧困群眾增收。
購買扶貧產品作為高溫慰問品一舉兩得 
疫情期間“戰(zhàn)疫扶貧”促進黔貨出山
消費扶貧助力脫貧攻堅
深耕黨建，夯實基層組織，鞏固脫貧源動力
不斷強化定點幫扶地黨組織建設，自2015年以來，有研集團掛職干部通過深入基層、走村入戶、走進田間地頭開展多種形式的講黨課和談心談話活動，接續(xù)提升幫扶聯系的貧困村支兩委隊伍能力，打造一支“不走的脫貧隊伍”，不斷激發(fā)基層組織和基層群眾“我要脫貧”的內生動力。2020年茶山村作為思南縣四個先進村之一和未出列的沿河縣白果村結對，幫助該村發(fā)展養(yǎng)豬產業(yè)，踐行先富幫后富的初心和使命。2019年11月，集團有研重冶黨總支與思南縣大河壩鎮(zhèn)桃子椏村（深度貧困村）黨支部開展結對共建，開展捐款活動，積極出謀劃策，幫助盤活該村水蜜桃產業(yè)。2019年6月投入幫扶資金40萬元在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個貧困村建設“五小工程”項目，為駐村工作隊打造“溫暖之家”，助力幫扶干部真蹲實住，為群眾排憂解難，拉近干群關系，提高群眾滿意度。
有研重冶與桃子椏村黨建結對
積極總結，強化宣傳引導，弘揚脫貧攻堅正能量
為營造良好的輿論氛圍，堅定打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心，有研集團始終重視定點扶貧宣傳工作。在集團公眾號設置“扶貧開發(fā)”專欄、當地媒體以及掛職干部通過“有思互聯”“新時代新茶山”等公眾號及時總結宣傳定點扶貧工作進展和成效，宣傳講述有研幫扶思南故事，弘揚脫貧攻堅正能量。歷屆掛職干部在脫貧攻堅戰(zhàn)場得到錘煉歷練，受到當地一致好評。掛職干部顧峰毓榮獲“2018年全國脫貧攻堅創(chuàng)新獎”，掛職干部徐景杰、曾佳分別榮獲2019年和2020年“貴州省脫貧攻堅優(yōu)秀共產黨員”，掛職干部許國棟榮獲思南縣人民政府“三等功”。
許國棟
顧峰毓
徐景杰
曾佳
習近平總書記指出“脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點”。在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅收官之年，有研集團將按照“四個不摘”工作要求，繼續(xù)落實國資委工作部署，不斷幫助思南縣鞏固脫貧成效，同時做好脫貧摘帽與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，深入開展調研，謀劃工作方案，探索可持續(xù)的幫扶模式。