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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開(kāi)發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過(guò)110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂(lè)陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂(lè)山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開(kāi)始招收碩士研究生。1981年開(kāi)始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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院紀(jì)委書(shū)記曹泊宇到后勤服務(wù)中心黨總支參加學(xué)習(xí)活動(dòng)

作者: 發(fā)布日期:2017-09-08
        9月6日上午,后勤服務(wù)中心黨總支組織“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記‘7.26’重要講話精神,迎接黨的十九大”主題活動(dòng),院紀(jì)委書(shū)記曹泊宇、紀(jì)檢監(jiān)察部主任朱曉東參加學(xué)習(xí)。會(huì)議由后勤服務(wù)中心總經(jīng)理、黨總支書(shū)記何德山主持。
        會(huì)上,后勤服務(wù)中心副總經(jīng)理、黨總支副書(shū)記高杰同與會(huì)黨員一起分享了〈7.26重要講話學(xué)習(xí)課件〉,結(jié)合人民日?qǐng)?bào)八篇解讀,系統(tǒng)回顧了講話的重要意義、主要內(nèi)容,并就如何貫徹講話精神實(shí)質(zhì)等方面談了學(xué)習(xí)體會(huì)。黨總支委員及部分黨員作學(xué)習(xí)交流發(fā)言,大家表示要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)講話精神,立足崗位,認(rèn)真履職,創(chuàng)造業(yè)績(jī),為“十九大”勝利召開(kāi)獻(xiàn)禮。
        會(huì)上,院紀(jì)委書(shū)記曹泊宇做了講話,他指出,習(xí)總書(shū)記“7·26” 重要講話是一次統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),激勵(lì)全黨全國(guó)各族人民決勝全面建成小康社會(huì)、奪取中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的政治動(dòng)員,具有承前啟后的作用,講話蘊(yùn)含重大的政治意義、理論意義和實(shí)踐意義。他強(qiáng)調(diào),黨的十八大以來(lái)的五年,以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,認(rèn)真落實(shí)五大發(fā)展理念,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,治國(guó)理政各項(xiàng)事業(yè)取得了驕人的成績(jī),廣大人民群眾有了更多的獲得感,是落實(shí)以人民為中心思想的根本所在。
        對(duì)后勤服務(wù)中心黨建工作和當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù),曹書(shū)記提出了四點(diǎn)要求。一是要提高政治引領(lǐng)和站位。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨組織設(shè)立同公司法人治理結(jié)構(gòu)一體化,貫徹到公司治理的全過(guò)程,不能搞“兩張皮”。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,把方向、管大局、保落實(shí),為做好下一步“三供一業(yè)”的改革提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。二是要堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任。要以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度為契機(jī),做到知行合一、以知促行,把抓學(xué)習(xí)教育與完成中心改革任務(wù)深度融合,與謀劃中心發(fā)展深度融合。一分部署,九分落實(shí),要把責(zé)任落實(shí)到具體工作、具體部門,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,確保年度各項(xiàng)改革任務(wù)的圓滿完成。三是要狠抓隊(duì)伍建設(shè)。要看到廣大職工的切實(shí)需求,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德教育,搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái),要建立健全激勵(lì)約束機(jī)制和崗位薪酬制度,提升物業(yè)綜合服務(wù)水平,努力創(chuàng)建一流和諧規(guī)范的有研文化家園。四是要協(xié)同推進(jìn)后勤改革。從某種意義上說(shuō),后勤中心的改制是一場(chǎng)倒逼式改革,從路線圖和大思路上看,還是物理式改革,但隨著改革的深化和深入,它應(yīng)是一場(chǎng)化學(xué)式的融合。應(yīng)著手謀劃一切為了用戶、一切為了一線、一切為了市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理理念,打造小管理、大操作、強(qiáng)協(xié)同的公司架構(gòu),穩(wěn)妥推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)改革,讓企業(yè)輕裝上陣,充滿活力動(dòng)力向心力,讓員工和服務(wù)對(duì)象通過(guò)改制增強(qiáng)滿意度和獲得感,助力總院公司制改制平穩(wěn)落地。

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