1月9日至12日，根據(jù)有研新材黨委統(tǒng)一部署，有研新材對子公司開展2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評與黨建工作現(xiàn)場述職。中國有研黨委副書記、總經(jīng)理熊柏青出席有研億金和有研稀土公司的綜合考評與現(xiàn)場述職并講話，有研新材領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議，有研新材黨委書記、董事長楊海主持會議。

會上，有研新材各子公司主要負(fù)責(zé)人就2022年的經(jīng)營情況和黨建工作情況進(jìn)行匯報，總結(jié)過去一年取得的成績，分析存在的主要問題及改進(jìn)舉措，提出2023年重點工作計劃?？荚u組對子公司黨建工作進(jìn)行評議，對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主測評，并開展與各子公司相關(guān)人員的談話。

熊柏青在講話中對有研億金和有研稀土公司在2022年度經(jīng)營工作和黨建工作中取得的成績給予肯定，對公司目前存在的問題，以及面臨的挑戰(zhàn)和機遇進(jìn)行了深入剖析，提出了近期的工作目標(biāo)和具體要求。他強調(diào)，各公司黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，不斷加強基層黨建工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

楊海指出，領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評是加強班子建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，是完善考核、加強監(jiān)督的重要舉措，要實事求是、客觀公正對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評價。黨建工作現(xiàn)場述職是壓實管黨治黨責(zé)任、提升管黨治黨水平的重要手段，對于強化黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，夯實基層黨建基礎(chǔ)具有重要意義。

此次綜合考評和現(xiàn)場述職工作，對有研新材各子公司2022年度工作完成情況進(jìn)行了全面的總結(jié)和檢驗，同時對2023年工作提出了更高的要求。有研新材將站在新的起點上，穩(wěn)增長、開新局、聚人才，全面強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷開創(chuàng)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的新局面。