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中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研集團(tuán)9名職工榮獲“有色金屬行業(yè)技術(shù)能手”稱號

作者: 發(fā)布日期:2021-01-14

近年,有研集團(tuán)工會深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于培養(yǎng)宏大的高素質(zhì)勞動者大軍的要求,為產(chǎn)業(yè)工人搭建技能成就夢想的舞臺,構(gòu)建行業(yè)級、集團(tuán)級、公司級三級競賽新架構(gòu),組織首屆“有研集團(tuán)杯”技能大賽,開展集團(tuán)級職工技能競賽,指導(dǎo)各基層單位開展公司級技能大賽和勞動競賽,提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能水平,打通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的“快車道”。

一分耕耘一分收獲,近日,中國有色金屬工業(yè)協(xié)會下發(fā)表彰決定,授予24名在2020年有色金屬行業(yè)各級職業(yè)技能競賽活動中取得優(yōu)異成績的選手“有色金屬行業(yè)技術(shù)能手”稱號,其中有研集團(tuán)李燕等9名職工在“有研集團(tuán)”杯技能大賽中成績優(yōu)異、名列前茅,獲此殊榮受到表彰。他們都是執(zhí)著專注、精益求精的優(yōu)秀技術(shù)工人代表,下面就來認(rèn)識下我們身邊的“技術(shù)能手”,感受“他”和“她”的職業(yè)風(fēng)采。

李燕:“有研集團(tuán)”杯技能大賽-金屬材熱處理工種決賽第一名,中共黨員,有研光電拉晶車間負(fù)責(zé)人,高級技師,集團(tuán)示范性高技能人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人。她二十年來一直從事鍺單晶研制和生產(chǎn)工作,善于思考,敢于創(chuàng)新,成功拉制出大直徑紅外用鍺單晶,填補(bǔ)國內(nèi)生產(chǎn)空白;作為課題組主要成員,參與國家級項(xiàng)目低位錯(cuò)單晶研究開發(fā)制備工作,成功研制出第一根空間太陽能電池用低位錯(cuò)鍺單晶。她勇于挑戰(zhàn)拉晶新技術(shù)新工藝,潛心鉆研,克服工藝難點(diǎn),自創(chuàng)平肩技術(shù),練就一手絕活,縮短了晶體生長周期,大大提高了單晶的利用率,為公司降本增效做出了積極貢獻(xiàn),2019年她隨團(tuán)隊(duì)獲得中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。多年來她承擔(dān)著拉晶車間新員工的培訓(xùn)工作,把優(yōu)良的傳統(tǒng)和具有代表性的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給新同事,帶出了一支具有高技術(shù)水準(zhǔn)的技術(shù)工人隊(duì)伍。

曹旭:“有研集團(tuán)”杯技能大賽-金屬材熱處理工種決賽第二名,技師,集團(tuán)示范性高技能人才創(chuàng)新工作室成員,有研光電拉晶車間單晶組班長,技術(shù)工人骨干。他學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在參與紅外工藝改進(jìn)的同時(shí),還經(jīng)常對設(shè)備的引進(jìn)和改造提出自己的建議和想法。通過自學(xué),他掌握進(jìn)口控溫儀的功能特性,探索出自動放肩操作工藝,為公司產(chǎn)品一致性做出了重要貢獻(xiàn)。作為低位錯(cuò)鍺單晶研發(fā)組的第一批成員,他通過學(xué)習(xí)熱場梯度理論,對實(shí)際操作中的細(xì)微變化進(jìn)行總結(jié)從而提供關(guān)鍵數(shù)據(jù),為低位錯(cuò)鍺單晶的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)做出貢獻(xiàn),2019年他隨團(tuán)隊(duì)獲得中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。他把工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)的工作技巧毫無保留的傳授給新同事,為公司人才培養(yǎng)和技術(shù)儲備貢獻(xiàn)了力量。

劉志遠(yuǎn):“有研集團(tuán)”杯技能大賽-金屬材熱處理工種決賽第三名,技師,集團(tuán)示范性高技能人才創(chuàng)新工作室成員,有研光電鍺單晶車間班長。他熟練掌握各類鍺晶體拉制技能和單晶爐維修技術(shù)。劉志遠(yuǎn)同志拉制的鍺單晶產(chǎn)品偏差小、質(zhì)量穩(wěn)定,且減少了損耗,降低了生產(chǎn)成本。他用精湛的技藝為公司承擔(dān)的低位錯(cuò)鍺單晶的科研及生產(chǎn)任務(wù)提供實(shí)踐保障,并且通過鉆研業(yè)務(wù)知識提出了有效的改進(jìn)措施,設(shè)計(jì)了低位錯(cuò)鍺單晶用熱場。他還自學(xué)設(shè)備維修維修技術(shù),掌握了氬弧焊技術(shù),及時(shí)修復(fù)故障設(shè)備,大大壓縮了維修時(shí)間,并主動傳授相關(guān)經(jīng)驗(yàn)給其他同事。多次拉制出直徑250mm以上單晶,穩(wěn)定生產(chǎn)的同時(shí)獲得領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可,提高了單晶爐的利用率,為任務(wù)的按時(shí)完成提供了保障。他勤于思考,設(shè)計(jì)的兩項(xiàng)技改發(fā)明獲得了專利授權(quán)。業(yè)余時(shí)間他積極學(xué)習(xí)班組管理知識,參與2020年有色金屬行業(yè)班組長網(wǎng)上練兵活動,在復(fù)賽中取得二等獎(jiǎng)的好成績。

溫余苗:“有研集團(tuán)”杯技能大賽-金屬擠壓工種決賽第一名,中共黨員,技師,有研粉末-康普錫威公司先進(jìn)班組負(fù)責(zé)人、高技能人才創(chuàng)新工作室成員,康普錫威生產(chǎn)部經(jīng)理。今年,他在集團(tuán)職工技能大賽中獲得康普錫威賽區(qū)第一名,被授予“有研集團(tuán)技術(shù)能手”。他堅(jiān)持長期在現(xiàn)場工作,狠抓安全生產(chǎn),嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),今年超額完成年度生產(chǎn)任務(wù)。他幾乎每個(gè)周末都在生產(chǎn)一線值班,年度加班超600小時(shí),多次在深夜和周末搶修設(shè)備故障,有力地保障了生產(chǎn)線的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。今年,他帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)為華為公司特制的產(chǎn)品獲得成功,為公司市場拓展做出重要貢獻(xiàn)。他毫無保留的將各種經(jīng)驗(yàn)技藝傳授給新來的同志,做好傳師帶徒,近年共計(jì)培訓(xùn)60余人次。2016年,他隨公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)獲得中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng), 2015年、2017年他兩度被評為集團(tuán)優(yōu)秀員工,工作成績贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的一致認(rèn)可。

宋守?。?ldquo;有研集團(tuán)”杯技能大賽-金屬擠壓工種決賽第二名,中共黨員,技師,有研粉末合肥公司銅粉車間生產(chǎn)主管。他帶領(lǐng)車間班組屢次突破產(chǎn)品關(guān)鍵生產(chǎn)難點(diǎn),降低損耗,給公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)產(chǎn)品質(zhì)量連續(xù)多年無退貨,單班產(chǎn)量屢創(chuàng)新高。作為黨員,他克服家庭困難,服從公司調(diào)動安排,前往合肥組織設(shè)備安裝調(diào)試工作,今年公司搬遷合肥受到疫情嚴(yán)重影響,時(shí)間緊、任務(wù)重,他以身作則帶領(lǐng)車間團(tuán)隊(duì)不分白晝加班加點(diǎn),調(diào)試新設(shè)備,摸索新工藝,克服諸多現(xiàn)場困難,在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)順利完成產(chǎn)能搬遷任務(wù)。他緊抓提質(zhì)增效,優(yōu)化班組配置,讓設(shè)備在荷載范圍內(nèi)最大限度的生產(chǎn)運(yùn)行,出現(xiàn)故障及時(shí)搶修恢復(fù),工藝波動時(shí)及時(shí)調(diào)整,完成產(chǎn)能提升,質(zhì)量過關(guān)的生產(chǎn)任務(wù)。宋守俊同志堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),工作上不等不靠能夠保質(zhì)保量、腳踏實(shí)地的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),獲得公司上下的一直認(rèn)可,2019年被評為集團(tuán)優(yōu)秀員工。

任永紅:“有研集團(tuán)”杯技能大賽-金屬擠壓工種決賽第三名,技師,有研粉末-康普錫威公司高技能人才創(chuàng)新工作室成員,公司生產(chǎn)部錫材車間主任。在集團(tuán)和公司的培養(yǎng)下,他不斷進(jìn)步,從一名普通的農(nóng)民工,成長為一個(gè)可以管理幾十名員工,創(chuàng)造年產(chǎn)值上億的生產(chǎn)一線管理人員。他積極參加技能大賽的賽前培訓(xùn),記錄下各種遇到的問題,賽后他并沒有因?yàn)楂@得好名次就知足,仍然積極向評委請教技術(shù)難點(diǎn),和參賽工友互談體會,達(dá)到了“以賽促學(xué)、以賽促練”的目的。今年5月起,公司產(chǎn)品銷量暴增50%,原有產(chǎn)能不能滿足市場發(fā)貨要求。他和部門技術(shù)管理人員一起合理排班、研究技改、加強(qiáng)考核,經(jīng)過多方面的措施,在人員沒有增加的情況下,車間月產(chǎn)能從120噸,提高180噸,為促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)持續(xù)進(jìn)步貢獻(xiàn)重要力量。

馬志永:“有研集團(tuán)”杯技能大賽硬質(zhì)合金精加工工種第一名。有研國晶輝粗加工車間副組長,車間技術(shù)骨干和管理人員。在工作中他主動迎接新形勢,新問題的挑戰(zhàn),創(chuàng)建了車間紅外材料的球面加工工藝流程,將粗加工車間由單一的平片加工模式拓展為平片、頭罩、透鏡等各類加工方式都齊備的綜合性紅外材料加工車間。為設(shè)計(jì)適用于實(shí)際生產(chǎn)的新型卡具和模具,參與專利創(chuàng)建四項(xiàng)、自主研發(fā)項(xiàng)目兩項(xiàng)。所完成的某型號頭罩加工技術(shù)提升項(xiàng)目相比之前在效率上提升了60%,材料利用率上提升了30%。他總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和成果,發(fā)揮“傳幫帶”作用,助力人才成長,為公司培養(yǎng)了大批人才和技術(shù)骨干。

孫建:“有研集團(tuán)”杯技能大賽硬質(zhì)合金精加工工種決賽第二名。有研國晶輝粗加工車間班長,加工中心操作及程序編制骨干人員。工作中表現(xiàn)優(yōu)異,參與企業(yè)自主研發(fā)項(xiàng)目兩項(xiàng)、發(fā)表專利三項(xiàng);其設(shè)計(jì)的新型套筒刀具,改善了刀具的出水情況,提高了冷卻效率,從而使某紅外材料的套鉆加工效率提升兩倍;工作中善于鉆研學(xué)習(xí),自學(xué)了UG、PRO/E等三維軟件,并將其應(yīng)用于車間生產(chǎn)中,提高了車間在計(jì)算機(jī)輔助制造方面的技術(shù)水平,補(bǔ)齊了車間在此方面的短板,大幅提高了車間的生產(chǎn)效率。孫建同志技術(shù)精湛,并且將其所學(xué)毫無保留的傳授給新員工,出色的踐行了公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),他所帶的徒弟都成為了能獨(dú)當(dāng)一面的技能強(qiáng)手,為車間的人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)了力量。

范章偉:“有研集團(tuán)”杯技能大賽硬質(zhì)合金精加工工種決賽第三名。技師,集團(tuán)示范性高技能人才創(chuàng)新工作室成員,有研光國晶輝加工組組長,技術(shù)核心骨干。他參與了部門內(nèi)部多項(xiàng)技術(shù)提升和協(xié)同攻關(guān)。在主導(dǎo)班組對加工設(shè)備優(yōu)化和工藝開發(fā)時(shí),能經(jīng)常提出自己的想法并付諸實(shí)施。通過多年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)和理論學(xué)習(xí),他掌握多個(gè)加工、拋光以及材料切割設(shè)備的功能特性,探索出大尺寸硫化鋅切割工藝和檢測性和拋光工藝。同時(shí),作為貳陸晶體部制備工藝的核心成員,他通過學(xué)習(xí)CVD制備理論和CVD材料深加工工藝,對材料制備和加工實(shí)際操作中的參數(shù)變化進(jìn)行總結(jié)和整理,從而為產(chǎn)能提升提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支撐,為貳陸晶體材料品質(zhì)提高做出貢獻(xiàn)。他把日常的工作經(jīng)驗(yàn)和操作竅門毫無保留的傳授給新同事,簽訂了定向師帶徒協(xié)議,為紅外產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、技術(shù)儲備以及紅外產(chǎn)業(yè)拓展做出了貢獻(xiàn)。

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