5月19日，《工人日報》頭版刊登《唱響新時代產(chǎn)業(yè)工人之歌—技術工人眼中的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革》，報道了有研集團高級技師程軍依托黃小衛(wèi)院士工作站和高技能人才創(chuàng)新工作室的“站室聯(lián)盟”不斷成長成才的故事，展現(xiàn)了有研人70年來“技能強國 創(chuàng)新有我”的報國情懷。

唱響新時代產(chǎn)業(yè)工人之歌

——技術工人眼中的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革

2017年的春天，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革拉開帷幕，致力于造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。在生產(chǎn)一線、工廠車間忙碌著的產(chǎn)業(yè)工人迎來了職業(yè)發(fā)展的春天。

改革啟動5年來，被改變的不僅是他們。最新統(tǒng)計顯示，我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍獲得蓬勃發(fā)展，技能勞動者已經(jīng)超過2億人，占就業(yè)人口總量的26%；高技能人才超過6000萬人，占技能人才總量的30%。

產(chǎn)業(yè)工人的命運與國家發(fā)展緊緊連接在一起。他們在各行各業(yè)發(fā)揮著不可或缺的作用，成為實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量，通過勞動實現(xiàn)價值、創(chuàng)造幸福。

技能強國，創(chuàng)新有我

在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家征程上，有一批技術工人成為打破制約我國科技發(fā)展“卡脖子”難題的重要力量，其中就有有研稀土的高級技師程軍。

上世紀90年代，程軍進入有研科技集團所屬的有研稀土當一名操作工，第一個崗位是負責金屬釤生產(chǎn)。當時，年輕的他驚異于老師傅們能把白色粉末變成亮晶晶的金屬物品，渴望掌握一項技能，成為“魔法師”一樣的技能達人。

從事稀土火法冶金工作20多年，程軍先后輾轉了金屬釤、還原、高純、靶材等多個崗位，參與了2000年后有研稀土金屬部門幾乎所有新產(chǎn)品新技術的開發(fā)工作。多年的經(jīng)驗積累，讓程軍擁有了一雙“火眼金睛”：通過肉眼可以辨別火法冶金時的溫度變化，從而拿捏澆鑄的最佳時機。

2017年6月19日，程軍在公司公眾號上看到了一則消息：中共中央、國務院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，從5個方面，提出25條改革舉措，涉及產(chǎn)業(yè)工人思想引領、技能提升、作用發(fā)揮、支撐保障等方面的體制機制，為推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設提供了重要保障。

3年后，程軍成為有研稀土高純稀土金屬材料創(chuàng)新工作室的首位主任，團隊共有14名成員，除11名高級技師和技師外，還有3名碩士及以上學歷科研人員。他們的任務是負責新產(chǎn)品新技術的開發(fā)和成果孵化。

這一年，程軍的創(chuàng)新工作室與黃小衛(wèi)院士工作站搬入同一個基地。地理位置的靠近，也催生了一個新的想法：建立院士工作站與創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。該聯(lián)盟聚焦“卡脖子”領域和技術，結合院士工作站的科技開發(fā)能力和創(chuàng)新工作室的精湛操作技術，實現(xiàn)產(chǎn)學研結合發(fā)展，形成科研支撐產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)反哺科研的良性循環(huán)。這也是企業(yè)落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革任務的一項具體舉措。

成立“站室聯(lián)盟”的消息讓程軍激動了好多天，“能夠同稀土冶金與材料領域專家、有研集團首席科學家合作，讓我們擁有了更高的舞臺，把自己的價值更充分地發(fā)揮出來”。

從對項目把關定向，到提供方案思路和原材料；從交流研討、培育新人，到協(xié)同突破關鍵技術，“站室聯(lián)盟”的運行日漸成熟。2020年至今，在院士工作站的幫助和推動下，程軍帶領團隊取得了一系列技術成果。其中，稀土靶材技術開發(fā)項目最令他們自豪。

稀土金屬靶材作為濺射薄膜材料，廣泛應用于平面顯示、5G通訊、交通運輸?shù)戎T多領域，相當于為基材穿了一層耐受極端環(huán)境、服役性能大幅提升的外衣，但很長時間里，這種產(chǎn)品及應用在我國一直處于空白。程軍在研發(fā)人員協(xié)助下，帶領團隊用了1年多時間，經(jīng)歷了30多次試驗，突破了鑄造、變形、后處理、綁定等技術，成功開發(fā)多規(guī)格平面靶材、大尺寸旋轉靶，其絕對純度達到4N級水平，打破了國外技術壟斷，大幅提高了我國靶材的核心競爭力。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革5年來，一大批“能工巧匠”成為創(chuàng)新工作室的領銜人。全國總工會分三批共命名了297家全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，目前，創(chuàng)建各級各類創(chuàng)新工作室8.2萬家，并探索創(chuàng)建了跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。

“我希望產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革能夠為我們帶來更多掌握新技能、新知識的機會，有能力突破更多技術壁壘，讓國家在關鍵技術上不再受制于人。”程軍說。