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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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中國機械冶金建材工會副主席毛迎春到有研科技集團座談交流

作者: 發(fā)布日期:2018-01-11
        1月10日,中國機械冶金建材工會副主席毛迎春一行來到有研科技集團有限公司檢查指導(dǎo)工會工作并調(diào)研工會工作開展情況。
        毛迎春一行先聽取了有研集團工會工作匯報,詳細了解集團工會在民主管理、職工技能大賽、合理化建議、職工之家建設(shè)和文體活動等方面工作開展情況。毛迎春對有研集團工會近年來在加強職代會制度建設(shè)、開展技能競賽和合理化建議活動、關(guān)心關(guān)愛職工、豐富職工業(yè)余文化生活等方面開展的工作給予充分肯定,他希望在今后的工作中,有研集團工會要進一步發(fā)揮自身的作用,大力弘揚勞模精神和工匠精神,深入開展“中國夢·勞動美”主題教育,進一步叫響做實“大國工匠”品牌,培養(yǎng)和造就更多的工匠人才,努力營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,以勞動托起中國夢。要以服務(wù)職工為載體,在培訓(xùn)職工、塑造職工、服務(wù)職工上下功夫,突出維權(quán)服務(wù),維護職工合法權(quán)益,讓職工群眾在共建共享發(fā)展中有更多獲得感和幸福感。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),推動完善協(xié)商協(xié)調(diào)機制,構(gòu)建和諧關(guān)系。
         隨后,毛迎春一行來到集團職工俱樂部,考察了職工活動場所,并與現(xiàn)場的集團乒乓球隊成員切磋了乒乓球技藝?,F(xiàn)場,集團董事長張少明同毛迎春一行進行了簡短的交談,對中國機械冶金建材工會長期以來的給予的支持表示感謝,希望中國機械冶金建材工會繼續(xù)指導(dǎo)有研集團工會工作,讓工會發(fā)揮更大作用。
        本次毛迎春主席到集團指導(dǎo)調(diào)研是對集團工會工作的支持和鞭策,集團工會將按照上級工會的指導(dǎo)要求,進一步加強新形勢下工會工作,努力建設(shè)職工群眾想得起、找得到、靠得住的“職工之家”。凝聚職工力量、激發(fā)職工智慧,為集團做強做優(yōu)做大發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。
        集團公司工會主席李彥利、中國機械冶金建材工會有色金屬工作部部長汪東、集團公司工會副主席葉松芳、中國機械冶金建材工會有色金屬工作部副調(diào)研員毛凱陪同調(diào)研。



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