12月17日下午，有研粉材黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記李聯(lián)榮以《深入學(xué)習(xí)習(xí)近平科學(xué)思想和工作方法 全面提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)水平 助推有研粉材高質(zhì)量發(fā)展》為題，講了一堂生動(dòng)的黨課。

首先，李聯(lián)榮帶領(lǐng)大家系統(tǒng)回顧了習(xí)近平在中青年干部培訓(xùn)班上的五次講話(huà)，重點(diǎn)講解了習(xí)近平要求年輕干部提高的七種能力，從政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力的含義和提高方法出發(fā)，深刻闡述了新時(shí)期對(duì)年輕干部的新要求。

圍繞“馬克思主義哲學(xué)智慧及理論品質(zhì)、共產(chǎn)黨人的世界觀和方法論、理論思維能力的提高、科學(xué)工作方法體系的搭建”等問(wèn)題，李聯(lián)榮詳細(xì)解讀了習(xí)近平科學(xué)思想方法和工作方法，并結(jié)合自身多年來(lái)從事人力資源工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行具體分析，為深刻把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中貫穿的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，深刻理解新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的能力建設(shè)提供重要指引。

隨后，李聯(lián)榮以有研粉材為例，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的定義、目標(biāo)、現(xiàn)狀問(wèn)題和方式方法進(jìn)行講解。他認(rèn)為，人才隊(duì)伍建設(shè)指通過(guò)建立和實(shí)施人才招募、培養(yǎng)、激勵(lì)、淘汰等機(jī)制，構(gòu)建符合公司近中長(zhǎng)期發(fā)展需要的、結(jié)構(gòu)優(yōu)良的可持續(xù)的人才隊(duì)伍。有研粉材以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，通過(guò)調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，提供機(jī)制保障，培養(yǎng)滿(mǎn)足公司發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。就如何推進(jìn)有研粉材人才隊(duì)伍建設(shè)，他認(rèn)為，要發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”，堅(jiān)持“十個(gè)手指頭彈鋼琴”，提出四方面意見(jiàn)建議。一是要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，完善人才培養(yǎng)管理和薪酬激勵(lì)機(jī)制。二是要緊盯目標(biāo)，圍繞有研粉材“十四五”及中長(zhǎng)期目標(biāo)和人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)。三是要以點(diǎn)帶面，統(tǒng)籌兼顧。四是要一抓到底，久久為功，加快建設(shè)有研粉材高質(zhì)量人才體系，助推公司穩(wěn)步發(fā)展。