黨史學(xué)習(xí)教育以來，有研集團堅持以深學(xué)促實干，以群眾滿意作為出發(fā)點和落腳點，強化公仆意識和為民情懷，突出有研特點、突出惠及職工，聚焦廣大職工“醫(yī)食住行”，立足關(guān)愛職工，破解“急難愁盼”，真正把好事辦實、將實事辦好，真正做到為群眾排憂解難。

本期推出有研集團扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動（二）——做優(yōu)“食事”、辦好“實事”，守護職工“舌尖上的美食”。

有研興友不斷改進餐飲服務(wù)質(zhì)量，強化餐飲日常監(jiān)管，安排專人進行全過程監(jiān)督管理，加強就餐區(qū)域協(xié)調(diào)服務(wù)；健全群眾監(jiān)督機制，成立園區(qū)餐飲監(jiān)督委員會，定期召開工作會議，提出“壓實成本、提高食材入口率”“增設(shè)風(fēng)味面食檔口、豐富就餐風(fēng)味選擇”等改進方案，提高了食材成本投入，并調(diào)整了收費模式，新的收費標準穩(wěn)中有降。針對懷柔園區(qū)自助餐排隊和后廚設(shè)備供餐能力不足等問題，在工作日午餐時段開設(shè)風(fēng)味面點窗口，與自助餐并列運行，每日分流可達200余人，不僅豐富了餐品種類，還為員工提供了差異化選擇；為前廳、后廚添置無線對講擴音設(shè)備，修換雙眼燃氣灶，切實提升餐廳服務(wù)保障能力。

有研幼兒園針對過敏、回民等特殊飲食需要的幼兒進行貼心的飲食護理，解決了家長的后顧之憂。對于牛奶過敏的幼兒，每天單獨熬制豆?jié){；對于海鮮過敏的幼兒，會用其他肉類蛋白質(zhì)進行替換；對于小麥過敏的幼兒，在其他幼兒吃面食的時候為他提供米粉、米飯；對于回民幼兒，為他們準備單獨的餐具，不與其他幼兒混用，并為其單獨烹飪牛羊肉菜肴。

今春以來，有研興友二部園區(qū)管理部在園區(qū)內(nèi)開墾出一片荒地，種植了茄子、豆角、西紅柿、白菜等多種蔬菜，既美化了園區(qū)環(huán)境，又為園區(qū)職工提供了新鮮無公害的有機蔬菜，豐富了餐廳的菜品，受到職工交口稱贊。每逢中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，有研興友二部園區(qū)餐廳還會為職工增加菜品或節(jié)日特色美食，組織會餐、包餃子、吃月餅等，讓留守、加班的職工在工作崗位上感受到濃濃的節(jié)日氣氛，度過一個溫馨、祥和的節(jié)日。

有研億金為員工午餐提供夏日解暑水果、送清涼飲料、綠豆湯，保障作業(yè)人員用好餐。有研稀土逐步解決基地食堂菜品不豐富的問題，增加菜品種類、提供半份菜、發(fā)布每周菜譜；在廠區(qū)內(nèi)增加自動售賣機，進一步滿足員工生活需求。有研光電開展員工對食堂菜品質(zhì)量評價，保障晚班作業(yè)人員用好餐；針對食堂衛(wèi)生問題，對食堂人員進行培訓(xùn)并加大檢查力度確保食堂衛(wèi)生；在食堂設(shè)置意見簿，方便大家對菜品質(zhì)量、服務(wù)及環(huán)境衛(wèi)生等隨時提出意見和建議。

康普錫威、有研稀土榮成分別將食堂桌椅全部換新、增加桌椅數(shù)量，用心打造暖心食堂，整潔舒適的就餐環(huán)境，大大改善了員工的就餐體驗。國合通測、山東有研國晶輝配置冰箱、微波爐，為加班和誤餐員工創(chuàng)造好的餐飲條件，保障員工能吃到熱氣騰騰的飯菜。有研工研院、國聯(lián)研究院、有研復(fù)材、有研資環(huán)院為員工設(shè)置食品柜或茶水間，擺放微波爐、咖啡機等小電器，為員工工作提供充分的保障。

有研集團將持續(xù)推動“我為群眾辦實事”各項工作，切實把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化成為職工群眾辦實事、解難題、暖人心的實際行動。